她沒敢配圖，因為“公司內禁止拍照，禁止上傳任何公司內部照片，違者直接開除”。
這是她入職培訓的時候，為數不多能記住的幾條之一，因為關系到飯碗，不得不令人印象深刻。
軟件園的容積率很低，建筑平均層數只有三層。
手機公司租賃的這棟辦公大樓有三層，面積合起來有6000平方米。
一百多名員工在里面辦公，稀稀拉拉的，還有一大片工位空著。
林兵注意到夏景行目光，解釋道：“我們的招聘工作一直沒停止，空缺的工位應該很快就能填上。”
夏景行點頭，沒多說什么，哪怕有所浪費也無所謂，保密工作一定得做好。
租賃下一整棟大樓，實際上也是他的主意。
和雷布斯開局400平方米的辦公室比起來，他們的手機公司算是含著金鑰匙出生的。
林兵給行政部門招呼了一聲，通知幾名高管開會后，趁著時間空隙，陪著夏景行到各個辦公區轉了轉。
看著標示牌寫著的人力、財務、法務、設計、軟件、硬件等等部門，夏景行暗暗點頭，雖然不知道里子如何，表面的架子是搭起來了。
走馬觀花看了看，看不出太多東西，夏景行打定主意，接下來一段時間要好好觀察一下。
手機公司的創建，他只參與了前期的規劃，具體的籌建工作，并沒有親自參與。
幾名高管來自不同的公司，甚至是不同的行業，還有很多人是帶著老部下一起跳槽的。
有問題，那是肯定的。
接下來，他就要慢慢去發現問題，解決問題。
陪著夏景行逛了約十分鐘，然后林兵看了眼手機上的短信，提醒道：“夏總，參會的人都到齊了。”
夏景行正站在一名員工身后，看對方在電腦上繪圖，聞聲收回了目光，點了點頭。
“那好，走吧！”
林兵在前面帶路，領著夏景行走進了會議室。
一走進會議室，夏景行就見一群人猛的站了起來，弄出各種聲響。
夏景行只好虛按了幾下手，“大家都坐吧！”
眾人這才坐下。
夏景行在首位坐下，打量了分列會議長桌兩側的高管一眼，發現周光平一副欲言又止的樣子。
直接問道：“老周，你有話想說？”
周光平重重點頭，“夏總，我參觀了安卓公司后，發現我以前做的那些手機都是垃圾。”
“你以前不是還把它們當作寶嗎？”
夏景行對于“鐵憨憨”的印象十分深刻，見對方主動問及，笑著調侃了一句。
“以前……”
周光平嘆了一口氣，“哎，是我思想太陳舊了。我收回之前說過的那些話，從今以后，虛心學習。”
其余高管全都面露善意的微笑，和周光平一樣，美國之旅，看到了切切實實的技術，給他們每個人都上了生動的一課。
雖說在此之前，夏景行給他們看過動畫片，但在美國，他們看到了更實在的東西，觸摸到了真實技術，還和技術人員進行了深入的交談，每個人都受益匪淺！