會開到一半，夏景行突然提議要去看看新組建不久的游戲部門。
于是黃新就把夏景行帶到了樓下的開放式辦公區。
剛走到門口，黃新就拿手指著遠處介紹道：“戴倫，這就是我們投入重金打造的游戲部門，全是從盛大、企鵝、網易、九城、久游等知名游戲企業挖來的精兵強將。”
黃新笑嘻嘻的回過頭看了夏景行一眼，“為了搜集這些人才，我們費了老大勁，光獵頭費就付了好幾百萬。”
夏景行點頭，微笑說：“辛苦了！”
隨即，他順著黃新手指的方向看過去，發現幾十個蓬頭垢面的程序員正坐在工位上埋頭工作，大部分人都腳踩拖鞋，身穿背心、T桖，不怎么修邊幅的樣子。
走近后，發現桌上還有吃剩的泡面盒、喝干的飲料瓶，一些人身上還有股汗餿味。
夏景行沒有被破防，劉小朵則忍不住了，假意撓起了鼻子，其實是在堵鼻孔，味兒太沖了，還有腳臭味……
光看這些外在，貌似不像一支精銳。
不過，夏景行畢竟是互聯網出身，知道游戲封閉開發的艱辛，穿的舒服一點，管理隨意一點，是游戲公司的常態，畢竟不用像金融業那樣經常出去見客戶，在合作伙伴面前裝逼。
邋遢不講衛生、形象不好沒關系，游戲開發好就行了。
黃新見夏景行不說話，就那么默默的走過一張張辦公桌，還以為老板有意見，嘴角動了動，正欲開口解釋。
夏景行揮手打住，“這些都不重要，后面給他們配個保潔阿姨，每天專門幫忙打掃一下衛生。”
黃新笑了笑，夏總就是夏總啊，不走尋常路，和那些俗物不一樣，這多體貼，多彰顯以人為本的企業文化。
這時，游戲部門的員工終于注意到了闖入的一行人。
“黃總！”
有個穿著T桖、沙灘短褲的三十來歲男子從工位上微笑起身，趿拉著一雙拖鞋走了過來。
黃新笑著迎了上去，摟著男子的肩膀走了回來，給夏景行介紹道：“夏總，這是我們游戲部門的負責人吳亦敏，老吳，以前在智冠工作。”
夏景行打量了面前這個戴眼鏡、文文弱弱的游戲負責人幾眼，伸出手道：“老吳，你好！本該早點與你見面的，但前段時間去美國了，不在國內。”
吳亦敏連忙遞出雙手，笑吟吟道：“夏總，你說哪里的話，該我主動向你匯報工作的。”
寒暄了幾句，吳亦敏給夏景行的感覺有些油滑，不像是技術背景出身的。
隨即一聊才知道，這家伙其實是半路出家的，之前在家樂福、石油化工公司工作，2002年加入智冠后，才正式進入游戲行業。
智冠是灣灣那邊的公司，也是華人游戲圈元老，是最早開發《笑傲江湖》、《金庸群俠傳》、《蜀山劍俠傳》等武俠IP的游戲公司。
吳亦敏不懂技術，不會敲代碼，在智冠公司工作的四年，主要負責市場營銷和運營，帶火了好幾款游戲，在游戲圈名氣不小。
海內網在挖他的時候，企鵝也向他拋出了橄欖枝。
最終吳亦敏選擇了毫無游戲基礎的校內網，無他，給的實在太多了，高薪加游戲部門一把手，廣闊天地任他作為。
幾個人走走聊聊，來到了一間小會議室。
坐下后，夏景行有心考校一下這位游戲部門的負責人，便問道：“老吳，海內網進軍游戲產業，你對此有什么看法？”
吳亦敏看了一眼黃新，后者朝他微笑，遞了一個肯定的眼神。
黃新親自面試的吳亦敏，覺得這個人對游戲產業很有想法，足以彌補技術背景上的不足，對其很有信心。
吳亦敏朝夏景行點點頭，緩緩道：“縱觀盛大和企鵝，無一例外，走的都是從代理+運營，到自研+運營的路線。