高波撇撇嘴，口惠實不至啊。說這么多還不如給老子加薪呢。不過高波現在是球隊“總經理”的角色，他不僅僅是主教練，而是整支球隊的實際管理者，事實上老板大衛-莫頓對于球隊的介入并不深，盡管莫頓自稱是盧頓人，但是其實骨子里這家伙還是個美國人。按照美國人的思維，專業的事情就應該交給專業的人去管理，因此大衛-莫頓的做法就是請了高波，就相當于給公司請了個職業經理人，高波在俱樂部的權限可是非常大的。
虧了啊...領著主教練的工資，干著所有的活兒。資本家都是這么會算計嗎？
高波把手機關了之后感慨了一番。
這一次取勝之后，高波就沒有給球隊放假了，因為接下來三天之后，聯賽杯第二輪盧頓客場挑戰雷丁。
又是一支英冠的球隊。
雷丁是上個賽季從英超降級的球隊，實力在英冠也是非常強悍。
由于這場聯賽杯和第三輪聯賽以及第四輪聯賽都相當接近，在這場聯賽杯之前三天，球隊第三輪聯賽踢諾茨郡，而就在客場踢完雷丁的第三天，球隊的休息時間也僅僅兩天不到，第四輪聯賽盧頓又要奔赴客場，對手是埃克塞特城。高波考慮再三，最終決定派出替補陣容去踢這一場聯賽杯的比賽。
乙級聯賽有二十四支球隊，一個賽季光是聯賽就是四十六輪，要是傷了幾名主力球員，高波還真的很難有把握贏下一些關鍵比賽。因此，在杯賽上，高波就必須有所取舍了。
即使是聯賽杯被淘汰了，足總杯也依舊還有杯賽的比賽要踢。比起足總杯，聯賽杯在球迷們心中的地位就要雞肋得多了。
其實如果高波沒有帶來瓦爾迪等人的話，剩下的這些年輕人才是盧頓的主力框架，或許這場比賽是讓人們看到了比賽差距的時候。
事實也證明，盧頓的替補陣容確實很難有競爭力，盡管這場比賽盧頓的表現也非常好了，他們直到比賽第九十分鐘都還沒有丟球，場上的比分依舊是零比零。
不過在雷丁的主場，雷丁似乎運氣也不錯，他們在比賽第九十一分鐘獲得了一個角球，就是通過這個角球，雷丁敲開了盧頓的球門。
高波在場下遺憾的甩了甩手，要是在客場取得平局的話，球隊未必不能在第二輪主場補賽上擊敗對手，殺進第三輪的。
這場比賽讓高波看到了自己替補陣容的實力，盡管個人能力確實有限，但是在高波設計的戰術下，球隊整體運轉的還是不錯的，面對英冠級別的球隊也可以踢得有來有往，最后也只是一球惜敗而已。
或許一些杯賽的賽事，就讓這些替補們上？
高波心里琢磨，畢竟他不可能靠十一名球員打完整個賽季，球員們可都是活生生的人，他們也會累，會受傷的。
輪換也是考驗教練水平的一大關鍵。