楊執最近一直在為下季度的述職苦惱。
新來的領導急于讓自己的親信上位，這意味著有一部分人得挪位置。
有人私底下擬了一份名單，楊執被排在第一位。
畢竟他已經兩年沒有拿出亮眼表現，又沒有穩固后臺，于情于理，先拿他開刀最合適不過。
今天他又接到了洛修的電話，要求再見一面。
本來他想直接拒絕，最后還是看在中間人的面子上，答應再給他一次機會。
洛修第二次與楊執見面，對方表現得更加不耐煩。
“我15分鐘后還有個會議，希望你們可以在這個時間內講完。”
“沒問題，15分鐘足夠了。”
洛修自信地笑了笑，打開PPT，開始講了起來。
……
“我知道耐克是一個追求年輕的公司，是一個反傳統的公司。
如今移動互聯網時代即將到來，人們的行為、動作、喜好……越來越呈現數據化。
我們的客戶不再是復雜和未知的，他們也可以化作一堆數據，存入我們的系統里。
我們不僅在賣貨，更是通過大數據的提取，讓我們更懂顧客。
……
你們做好擁抱這個新時代了嗎？”
洛修講完整個PPT后，看了看時間，微笑道：“剛好15分鐘，楊總，你現在可以去開會了。”
“啊，等等，我還有幾個問題想要問一下。”楊執轉頭對自己秘書說，“小張，你去幫我把會議取消了。”
小張自然知道根本沒有什么會議，但還是站起來，很認真地說：“好的楊總，我這就去發布通知。”
楊執轉頭看著洛修，很客氣地問：“我之前對電商的理解只停留在這是一個賣貨的渠道，經常被傳統經銷商投訴亂價、竄貨、賣假貨……現在聽洛總這么一說，倒是讓我大大改觀。”
“楊總說的亂價、竄貨、假貨這些問題在電商確實普遍存在，這也是因為你們之前缺乏一個強有力的管理，如果把耐克的官方旗艦店交給我們打理，必定可以極大地打擊這些現象。”
“洛總剛才說到的用戶畫像，它必然也會帶來**安全等方面的風險，我們需要如何去規避這些風險呢？”
洛修想了想，很坦誠地說：“任何新生的事物都必然存在著風險和爭議，我們不能因為這些風險和爭議便止步不前，至于楊總的擔憂，我想把數據掌握在我們自己手中，總比掌握在敵人手中更安全。”
……
兩人在會議室里談了很久。
楊執對洛修的態度相比第一次見面，可以說180度轉變。
“我記得你們還有兩位同事，今天怎么沒有一起過來？”
楊執笑著問。
“公司還有很重要的事要處理，他們兩個先回羊城了。”
“怎么不早說，你們那么遠過來，我還沒來得及請大家吃頓飯呢。”
洛修心想，那兩位被趕出耐克大廈的同事，聽到這句話必定很感慨吧！
社會就是這個樣子，你拿出實力，別人才會尊重你。
“楊總太客氣了。”
“這樣吧，下次有機會去羊城出差，我再補回來。”
……
與楊執達成初步合作意向之后，洛修和關詩雨沒有在魔都過多逗留，直接訂機票回羊城。