不過黎錦并不是很了解八十年代女孩兒的心里想什么。
一個時代，有一個時代的思想特點。
后世拜金主義盛行，說得難聽點兒，那叫世風日下，人心不古。
但在八十年代，人心又是怎么一個樣子，原著里沒有提及。黎錦倒是看過一些這個年代的影視作品，但那種影視作品里的刻畫，到底反映了多少的時代特性，她也無法斷定。
畢竟，她從來不知道這個時代是怎么一個樣子。
如今給自家大哥的建議，更多的是黎錦用后世人的眼光和時代特點做出來的。
這種建議，有著超越時代的特性。
“我好像懂了！”
黎錦自己都說的迷迷糊糊，可黎昀卻仿佛開了竅一樣。
“小妹，謝了啊！”
黎昀沖著黎錦揮揮手，“你繼續忙吧，我先去看書了！”
成功人士嘛，他一定會做到的。
“……？！”
黎錦望著黎昀走遠的背影，攤了攤手，好吧，你懂了就好。
自己這個說的人還在犯迷糊，可聽的人居然懂了。想想都有神奇，但當事人懂了，自己這個旁觀者，還是別節外生枝了。
等黎錦在廚房忙活了一會兒，就看到沈知秋快步走了進來。
“你爸同意了，還說明兒就去找房子，還要雇兩個幫忙的人！”
走進廚房的沈知秋，明顯是心情很好，說話都帶著幾分的歡快。
“錦兒，你說，真的需要雇人嗎？”
沈知秋望向黎錦，“我還是覺得沒有這個必要。就算是要雇人，也得等咱們飯館的生意有起色了，你覺得呢？”
跟黎鈞說的時候，沈知秋也覺得雇人這事兒是真的很需要。可等到她跟黎鈞分開，自己再想這事兒，就覺得真的沒必要這會兒就雇人。
黎錦笑笑，道：“媽，我倒是覺得一步到位最好！”
事實上，黎錦一點兒不擔心自家的飯館子沒有生意。這個時代，人們的生活方式才發生改變，正是一個行家通吃的時代。
只要有手藝，飯菜的味道足夠好，那么，就不怕沒有客人。
開始的時候不雇人，等到飯館的生意火爆起來，再去雇人的話，那開出的工資可就要另外說了。
黎錦不是舍不得幾個工資，而是，干多少活兒拿多少錢。
在一個生意火爆的飯館里干活，跟一個剛開張、還沒生意的飯館里干活，工資肯定是不同的。
黎錦想的是，最初工資一般，但是等飯館生意好了，可以通過提工資、發獎金等激勵手段來提高積極性。
如此，不但可以提高雇工的工作積極性，還能培養忠誠度，也可以儲備人才。
她是想輔助沈知秋打造一個餐飲帝國的。在這個過程中，除了飯菜的配方，人才也是很重要的。
曾經的黎錦沒做過管理者，只是一個普普通通打工人。但她的運氣超級好，總是能遇到最好的機會。
只是她是個耐不住平凡的性子，并不會在一個地方工作很長時間，所以跳槽超頻繁。
一般的人頻繁跳槽，想要找到合適的好工作，肯定會難上加難。可這些對黎錦而言，真不是什么難事。
相反，她一次次的跳槽，非但沒有影響就業，反倒成了她的人脈優勢。