一件成衣五毛錢！
對那些熟練的縫紉女工來講，一天少說能做個二十件以上，就按照二十件來算，一天就是十塊錢。
一個月下來，工資至少能多兩三百塊。
可對于那些混日子的女工來講，這加工資的法子，跟她們沒什么大的關系啊。
“黎廠長，我們是縫扣子的，我們這工資按照您的說法，我們沒辦法加啊！”
“你們自然也會有計件工資，每件成衣的紐扣縫好，不會隨隨便便就掉了，加兩毛！”
黎錦微微笑著。
想要改變服裝廠，那就得先把女工的積極性給調動起來。
如何才能調動積極性呢？
曾經是榮耀加身就夠了，但現在，必需換個法子。
那就是現實的錢。
沒有什么比得上實打實的現金更能刺激女工們的積極性。
所以，黎錦這第一把火，無疑是燒到了脈搏上。
只是這里面卻有一個問題，那就是服裝廠的賬上并沒有錢。而他們服裝廠目前也沒有什么大的訂單，黎錦的激勵政策，如果一直沒有落到實處，那么，這一切也就成了口頭支票，最終是會消磨掉女工們對她的認可。
這個時候，她跟蕭老爺子定下的，幫一中的學生定制校服的生意，就恰到好處地解決了這個問題。
雖然這一筆買賣，依舊是在賠錢的。
不過，先賠才能后賺。
“黎廠長，我覺得這不公平！”
當多數女工在歡呼的時候，那些在廠里養尊處優的人就跳了出來。
要技術沒技術，要干今兒沒干勁兒的一群人，她們在這加工資的過程中，收入將沒有任何的增加，她們怎么可能不急？
“不公平？”
“哦，你說說！”
“黎廠長，我是倉管員，我不做衣服啊，您這加工資，我還是沒變啊！”
“對啊，我是會計！”
“我是計件！”
“我是質檢！”
“我是管車間的！”
有人帶頭，便有人跟風。
不多會兒的時間，就有一群人開始跳起來，跟黎錦說著她這激勵政策的各種疏漏。
黎錦微微一笑，道：“你們的確是不會有計件工資，但是你們有績效獎金。具體的，待會兒會有通知出來，每個人，只要為廠子付出了，那么，便一定會得到應有那份獎勵！”
“同樣的，若是有人混日子，那么，我只能說，你們只能看著別人吃肉，而你們連湯水都撈不著。”
“另外，三個月！”
“我給所有人三個月的適應時間！”
“如果能適應服裝廠新的工作制度，那么，我歡迎你們留下。”
“若是不能適應，那么，只能麻煩各位各回各家，各找各媽。”
“我的祖宗哎！”
一聽黎錦說出上面那番話，隋志華的臉色就變了，在他看來，黎錦這個日子說這些，簡直就是在捅馬蜂窩。
然而，現場卻是一片安靜。
沒有人出來鬧事，所有人，不管是什么想法，此刻都是保持著安靜和克制。
瞅見這一幕，隋志華就懵了，咋會這樣呢？
以前他要是敢這么說，這幫子老娘們能把他的臉給撓花了的。