送王銳出門，蘇遠山就在陳靜辦公室打了電話，讓田耀明抽空帶人過來一趟。
然后他便坐到客座沙發上，頭枕著手臂，把腳翹著放在茶幾上，笑呵呵地望著陳靜。
“靜姐，大概年前，晶圓廠那邊需要個行政，你看誰過去好一點。”
陳靜一邊活動著脖子，一邊很隨意地道：“你不是一直想讓小慧過去么？她過去就行了。”
和蘇遠山共事這么久，陳靜怎么可能看不出來蘇遠山非但每次都帶周小慧參加技術會議，還讓周小慧學MBA，就是為了有朝一日外放出去執掌諸如晶圓廠這種重要部門的行政大全。是以對于晶圓廠那邊，她壓根就沒考慮過。
蘇遠山一臉苦笑：“她不太愿意過去。”
陳靜一怔，望著蘇遠山：“為什么？”
“她說如果她去那邊的話，我們掌控晶圓廠的意圖就太明顯了。還說既然晶圓廠是一個獨立的合資企業，就有必要保持一定的獨立性，以及對張汝金的尊重……”
陳靜秀眉微顰，慢慢點頭：“說得也有道理，不過我們作為大股東，總不能連行政都不抓。”
想了想，陳靜便試探性地建議道：“要不然讓劉紅燕過去那邊？”
“你也認為劉姐適合？”
陳靜抿了抿嘴，笑了笑道：“橫向比較的話，她最適合。”
晶圓廠那邊不比遠芯，在遠芯，除了合作的幾個實驗室之外，整個遠芯可以說是相當年輕的一個企業——無論是企業年齡還是員工的平均年齡。
也正因為此，二十五歲的陳靜才得以能順利的執掌遠芯。
但晶圓廠不一樣，那邊目前的核心是以張汝金為首的、已經有一定地位和成績的業內人士。再加上即將到來的，從島上和西邊挖來的那些工程師，那邊光從年齡結構上，就比遠芯要“老”了許多。
要在這種情況下穩住局面，要么是“德高望重”，要么是有深厚的背景。
周小慧雖然年輕，但她背景厚得一筆……誰也不能不服。然而正是因為她背景太深了反而不好。
相比之下，劉紅燕就屬于有資歷——她也是遠芯第一批對外招的后勤，而且年齡和孫西慧相仿，也是三十幾歲，職務上，更一直是行政總監，怎么也算得上德高望重了。
“就有點擔心劉姐也不愿意過去。”蘇遠山笑了笑道：“按資歷，下次調整架構劉姐就是行政副總裁，把她放過去，恐怕會被人誤以為是發配。”
“這個好辦，在這邊掛職就行。”陳靜卻不以為意地一擺手道：“再說了，如果她意識不到晶圓廠的重要性，那我就真得要懷疑她是否有資格掌管遠芯的行政大權了。”
見陳靜舉手投足中流露出一股隱約的女強人氣息，蘇遠山不由得升起一股錯覺——她到底在自己面前裝嫩裝得有多辛苦？
“呃……你說了算。”蘇遠山笑著點頭：“對了，小慧這邊既然不愿意過去，那我就讓她成立一個辦公室，給她找倆秘書。”
“嗯？”陳靜微微愣了一下，隨即也笑著點頭：“行，你說了算。”