遠芯的控股模式，早在前年便開始醞釀，然后去年開始成立遠芯控股，并將創始人列入遠芯控股的股東名錄。如今，創始人控股團隊剛好六十人。
這些人，大部分是自遠芯創立之初便加入遠芯，屬于元老中的元老。其余的，也大多是對遠芯有著突出貢獻，或者愿意上遠芯這首巨艦的人。
這六十人，他們便掌握著遠芯這個龐大體系的絕大部分權力和財富。
縱然是席小丁，面對即將到來的財富和權力分配時，他也不得不慎重起來——他知道，雖然蘇遠山和陳靜計劃了許久，甚至最早的想法還是他們三個人考慮出來的，但直到正式宣布之前，一切都是可以改變的，可以修正的。
而且席小丁也知道，蘇遠山對他的意見極為信任和重視，因此，他沉吟了許久才慢慢搖頭道：“小山，我沒有太多的意見。如果你只是問我的看法，那么我本身在物質上是一個低**的人，我很滿足現有的狀態。而且我相信，即便未來有什么變數，或者干脆說需要用到大量資金的時候，你也不會不管我。”
蘇遠山倒是沒想到席小丁會說出這番話來，于是他含笑點頭：“是，給你劃個一兩億還是沒問題的。”
“呵呵。所以，我不能基于我的低**來為他人做決定。”席小丁頓了頓道：“而且，遠芯成立越來越久……雖然很多人都不是第一批加入進來的。但也有許多在江都大廈就跟著咱們一直努力到現在的。從某種意義上說，他們就是構成整個遠芯的龐大中堅。”
“是。”蘇遠山再次點頭。
“所以，我建議，獎勵股份一定要留夠。”
“那你覺得獎勵股份是預留在遠芯科技呢？還是留在遠芯控股呢？”蘇遠山馬上問道：“現在我和陳靜的打算是不留在遠芯科技，而是留在遠芯控股，方便今后有朝一日在迫不得已的時候上市。”
“嗯……”席小丁再次沉吟了起來。
當遠芯股份制改革后，遠芯科技將會成為遠芯控股的全資子公司。如果員工激勵股份留在遠芯，那么目前遠芯科技的股份便會分為兩大控股方，一個是激勵股份，一個便是創始人股份的遠芯控股。
“我對企業制度并不熟悉，你們決定就行了。”席小丁想了半天最終苦笑道：“總之，咱們既然短時間內不打算上市，那么就要在福利和分紅上給與保證。不然……人心散了，隊伍就不好帶了——這話還是你說的。”
“呃……其余的要求呢？就沒了？”
“我還有什么要求？沒了。”
“那我就有要求了。”蘇遠山輕輕呼了口氣，笑呵呵地道：“師兄，那你就來當第一輪圓桌主席吧！”
……
第二天，是整個遠芯科技園到機場最繁忙的一天。從早到晚，一輛接著一輛的小車往來不絕，把從各地趕回來的大佬紛紛送到遠芯。
這些人，非但包括陳靜，王銳，段勇平等人，也包括了眾芯的王朝新，德遠的張汝金和梁夢松等人。
當然，也少不了蘇遠山的幾個師兄，以及李明柳，高曉第等人。
在普通員工眼中，只是覺得這些大佬今年都來了，這年會怕不是要開出什么盛況來。但在大佬們眼中……這一次，是真正決定今后遠芯權力架構的時刻。