“那個員工什么情況？”
深夜，外表穩重的騎士十五世停在名流集團總部的地下停車場，周安安剛下車就看到美女特助和CEO戚良等一行人在那里等候，邊走向電梯邊問了一句。
原本今天戚良等人都已經在崖州開著他獎勵的私人游艇，準備帶家人度過一個美好的假期，卻因為一條傳遍網絡的視頻連夜坐飛機趕了回來。
“遲江風，男，35歲，07年8月入職技術三部副主管，目前級別M6......今年12月月中的員工例行體檢中，查出胃癌晚期......由于身體無法勝任現有工作強度，人事部門將其調到后勤部門，級別保持一年不變，并且按例發放1.5倍的基礎工資。”
跟在大老板的旁邊，黃穎快速介紹起那位視頻主角的信息，干脆簡潔。
“嗯。”
聽了美女特助的話，周安安忍不住挑了挑眉，靜待下文。
按照常理來說，人事部做得還算周到，秉承了他一貫以來優待員工的要求。
即便員工得了重病，依然沒有辭退對方，還提供了1.5倍基礎工資，試問哪家公司有這么好的待遇。
可是，集團人事部門這樣子的處理方式，怎么就演發出了‘名流集團員工生病遭無故辭退、集團大門口欲引火**’的惡劣新聞事件。
這年頭，做生意太難了，總有刁民想害朕。
“不過，遲江風原先正在負責一款頁游的設計，等游戲成功上線之后，達到一定盈利額會有不菲的獎金。而遲江風家庭環境比較負責，有兩個孩子尚在讀小學，妻子全職在家，老家還有夫妻雙方的三位老人要贍養，一家人的開銷都壓在遲江風一個人的身上。加上他現在不菲的治療費，單靠1.5倍的基本工資可能無法支撐太久，遲江風就想繼續留任原部門，但人事部門考慮到他的身體情況，沒有同意。”
“今天上午，遲江風突然在集團總部大門口，拿著酒往身上潑，手持打火機要求我們人事部門改變任命。事發時候剛好是上班高峰期，不少人停下來觀看并用手機拍攝視頻，視頻被快速傳到各大視頻網站。截止目前為止，瀏覽人數過千萬，某些點擊量較高的視頻清晰度很高，幕后推手尚未確認。經公關部門和總裁辦決議，我們名流微客沒有采取限流措施，轉發量也已超30萬，評論數超百萬，位列當日熱搜榜第三。”
“由公關部門策劃、戚總授權，今晚八點，我們會在總部二樓大會議室召開臨時記者會，澄清事情的全部真相，全程由微客公眾號和明日視頻直播。”
聽完美女特助的快速講述，周安安走出已經到達頂層的電梯，問了一句：“那個遲江風，現在怎么樣了？”
“目前遲江風已經由警方控制，正在醫院里接受治療和精神狀態評估。”
面對大老板的問題，黃穎毫不遲疑地回答道。
“你們覺得，這樣的應對能平息網絡上的輿論嗎？”
坐在小會議室的主位上，周安安看向在座的幾位高管。
“我覺得這件事沒有這么簡單，幕后的策劃者肯定會把輿論引向遲江風的家庭困境，還有我們人事部的不近人情，繼而攻訐我們集團的人情冷漠。”