給小費，除了是在給予別人的付出肯定外，也是在對這個世界給予一絲善意。
這也算是一種人文價值觀的體現。
可以說，發達國家之所以發達，很多東西都是因為這些微不起眼的細節。
給予別人的付出帶一善意，對別人的努力給予鼓勵。
潛移默化下，大多數人心里都會對別人的努力保持足夠的尊重。
在這種大環境下，創新永遠不會缺乏，只要有價值也很難被埋沒，只要有付出也必然有回報。
但很遺憾，華國人太聰明了。
長期養成的習慣，讓趙江川不介意給予幫助他的人一絲回報。
盡管這個回報在其他人眼里似乎多了一點。
但如果用錢就可以買到別人的感恩，這在趙江川看來，天底下恐怕這才是真正劃算的買賣。
更何況，趙江川還清楚一點，既然歷史的軌跡并沒有他的介入而改變。
那恐怕，這些還很年輕的人們，過不了多久就要失業了。
所以他不介意，給予這些團隊的伙伴們一點支持，一點經濟上的支持。
臨時團隊也是團隊嘛。
“方經理。”
“趙公子，您不用破費，我又沒出什么力….”
含笑而立的方中圓一聽趙江川喊他，再看到趙江川手里拿著得錢后，連忙搖頭道。
趙江川也不以為意。
“方經理，我趙江川給人的小費，還沒有人拒絕過呢。”
囂張，絕對的囂張。
一旁的張華忍不住翻著白眼。
他媽的，就沒見過說話這么不叫人待見的家伙，給人小費還給的這么讓人膩歪。
什么叫沒人拒絕過，你丫干脆直接說沒人敢拒絕你給的小費算了。
然后張華就發現，趙江川說的全是廢話。
傻逼才會拒絕別人給這么多錢呢。
方中圓也尷尬。
話都說到這個份上，他也沒辦法不拿。
他只好接過趙江川遞給他的兩萬塊錢，并且誠懇道。
“趙公子以后有什么事盡管來找我，如果方某能辦到，一定會盡量辦到的。”
這是一句客套話，不過也算是方中圓的表態。
趙江川笑了笑，回道。
“如果方經理有一天不想在萬邦再呆下去的話，可以…..”
尷尬。
當趙江川將手伸進懷里的時候，該掏到的名片沒掏出來。
他改口道。
“如果方經理有一天在不想在萬邦混了，可以找老張，只要那時候你不嫌棄我的廟堂小。”
趙江川這話，誰都聽得出來是想要挖墻角。
畢竟方中圓能夠在萬邦負責一方，那就像是一個王國的一方統帥，能力修養氣度都是沒話說的。
絕對是一個時代中，真正的精英人物。
哪怕是趙江川，也不敢小覷這些在九十年代就能夠參與到金融市場的前輩。
任何一個時代里真正的精英人物，從來就沒有等閑之輩。
所以趙江川難免動了挖人的心思。
任何人想在一個時代里崛起，就必然需要有一個真正的團隊，因為，個人的力量終究有窮時。
不管是精力，還是體力，人，總是需要休息的。
但如果有一個核心團隊就不同了。
趙江川可以負責整個團隊大方向的判斷，一些旁支細節則可以有團隊來負責。
分工明確下，勢必很多事情都能夠事半功倍。
如果只靠一個人，那無論是誰也不可能做到面面俱到的。
在心里，趙江川對團隊建設已經大概有了一些思路。
尋找一幫這個時代中的精英人物，這種人既然能夠走在一個時代的最前沿，稍加點撥就是可用之才。