賀修煜輕笑出聲，不想再說了，他利落的關了書房的燈，拉著香軟的媳婦回了臥室。
小別勝新婚嘛。
自然是花好月圓良辰夜……
……
事實證明，陸曄不是傻子，是一個善于抓住機會的年輕人。
當賀修煜給他打這個電話之后，他風馳電掣的就趕了過來，而這個時候，基地已經全員通過了這一套綠化系統。
但賀修煜的精力畢竟不能放置在這里。他所做的也是他和喬青玉已經商量好的。
老謝現在還兼任著后勤主任。然后還是農場場長，所以這次會議騰海科研基地的人事做了很大的變動。
周小琴（李大嫂）同志本來是小隊長，但是因為她工作努力表現良好，所以被任命為農場的副廠長。
然后還是由謝主任兼著場長這個職務。
但是老謝不再管后勤工作了，他正式被任命為騰海綠化生態中心的主任。
這個級別比后勤主任要高了兩級，工資也漲了兩級。
老魏依然主抓行政。
新提上來的后勤主任是老謝的手下，兩個人搭班子干活一直很和諧，而且為人認真本分，工作勤勤懇懇，后勤嘛，就是需要一個這樣的人。
這個新主任喬青玉也認識。
是個很嚴肅的人，大家都叫他老張。
至于喬青玉，賀修煜并不打算現在讓她正式進入騰海科研基地的編制。
進了這個編制之內，喬青玉想做的事情就縮手縮腳，他還打算等時機成熟了，將喬青玉的原種實驗室給單獨分出去。
不過不是現在，怎么著也要等到喬青玉大學畢業以后。
一想到這里，賀修煜就有些著急，恨不得喬青玉現在就大學畢業了。當然了，他并不是因為急著將原種實驗室分出去。
他是想要一個屬于他們兩個的孩子。
很想很想，他連名字都想好了。
不管是男孩還是女孩，都叫賀喬。
嗯，就是不知道喬青玉同意不。
雖然名字很有意義，可是卻太簡單了。
……
過了一年，陸曄又長了一歲，人也成熟穩重了很多。
誰也不知道他經歷了什么，去年的時候還能從他眼睛里看出他的心事，如今卻什么都看不出來了。
也許這就是成長的代價吧。
陸曄心滿意足的拿著一套綠化生態系統回西川去找老領導匯報工作去了。
自然而然的，老領導就想著將工作任務交給了他。
成立一個新單位，叫西川綠化生態總部，不知道為啥叫總部，估計是不想被騰海給壓下去吧。
反正，陸曄成了這個總部的——分部的副主任。
他太年輕，資歷尚淺，馬上挑大梁，那些熬了半輩子兢兢業業的同志心里會不舒服的。
陸曄并不在意。
一開始來西川就是混資歷的，可如今是真的想做點什么了。
陸曄將他弄來的種子拉到了騰海科研基地，一共五卡車，都交給了喬青玉，公事公辦，會付給喬青玉三千元的種子培育費。