霍寧前往紐扣廠，張長楊早就等候多時了。
余舟將霍寧事先準備好的20萬放在張長楊的辦公桌上。
霍寧對她努努嘴，“張廠長，點點！”
“哎，好！”張長楊激動得雙眼放光，把會計叫來將錢點收。
紐扣廠大會議室，人心躁動，今天要召開第一次工人代表大會。
霍寧和張長楊一現身氣氛陡然變了。
幾個年輕男人暴起朝張長楊沖過去，“我打死你這個賣紐扣廠求榮的小人！”
張長楊本能后退，他聽說工人對轉型意見很大，但沒想到他們會對自己動手。
霍寧退后兩步，讓出位置。
余舟把伸到他面前的磚頭徒手劈成兩半，突然騰空踢翻兩個手執棍棒的年輕男人。
保安聞訊趕過來，余舟已經放倒了所有尋釁者。
鬧事的工人躺地上放賴，嘴里不停嚷嚷。
“張長楊雇打手打死人了！”
“張長楊私吞工人血汗錢！”
“張長楊要拿著大家的錢跑路了！”
保安湊到張長楊面前，廠長咋辦啊？
張長楊用眼神征求霍寧的意見，您看……
霍寧掃了一眼現場躁動的群眾，“國營紐扣廠轉型經過上級批準，現已成功掛靠永寧集團，剛才鬧事那幾個人全部開除，并且扣發應得工資。
張廠長，讓保安把他們扭送到派出所，名義是破壞改革開放政策！”
霍寧收購兩個廠的條件是必須接收廠里的工人，這些老工人拉幫結派根深蒂固，她今天拿幾個殺雞儆猴，讓她們知道日月已經換新天。
鬧事的工人，那些想鬧事兒沒膽兒鬧事的以及現場所有人被霍寧震住，不敢輕舉妄動，紛紛猜測起了霍寧的身份。
保安征求張長楊的意見，真要送派出所去？
張長楊點點頭，他們確實該拾掇拾掇一下了，“霍同志怎么說就怎么做！”
廠子變天了，保安立即把鬧事的工人帶走。
張長楊走到會場中間把霍寧介紹給所有人，“這位是永寧集團的負責人，霍寧同志，大家掌聲歡迎。”
現場響起稀稀拉拉的掌聲，夾雜著不滿和不安。
“我是霍寧，國營紐扣廠已經成為歷史，現在它是永寧集團旗下的萬和紐扣廠。
張廠長繼續擔任廠長職務，所有工人自動進入實習期，實習期為三個月。
實習期滿我們會對大家的表現量化考核，總共分三個標準，不合格，合格，優異。
不合格者，開除。
合格者獎勵三個月獎金，轉成正式工。
優異者不但能拿到合格者的待遇，還可以進入干部備選隊伍。
明年年底對工人考核，評定初級工，中級工，高級工，特級工，級別越高待遇越高。
干部一年一考核，優勝略汰。
萬和紐扣廠的待遇由三部分組成，基本工資+獎金+全勤獎……”
下面議論紛紛，有人覺得新標準太嚴，有人覺得這樣挺好，兩方勢力當場吵起來，現場仿佛鍋里滾開的水。