“關于救護大隊，早在去年我就打算成立了！當時我經營的一對煤礦，發生了冒頂事故，礦工們沒有救援經驗，也沒有專業的救援設備，還是不得不由我自己帶人進行救援！但是組建救護大隊并不是那么容易的！礦場本來就是一份既辛苦，又危險的工作！救護大隊要直面礦場事故，工作性質更加危險，救護隊員無論是在經驗、技術，還是在體能、勇氣上，都要高出普通礦工，光這一點就不容易！現在我的想法是把救護大隊的工資水平定為礦場的1.5倍，希望能夠招募到合適人員！我希望將來救護大隊能成為一支拉出來就能用，真正能干事的隊伍，而不是對外擺樣子！”
對面邊聽邊點頭，“救護大隊只負責救援工作嗎？”
“救護大隊作為礦場職業的救援隊伍，我希望你們能發揮主觀能動性，對各礦場進行積極的業務指導，比如教授職工自救、互救，以及現場急救知識！”
“楊總準備配哪些裝備？”
“目前我只買了十來輛車，對于專業設備我不太懂，具體要購買什么設備，還要看未來隊長的意見。”
“現在隊里有多少人？”
“一個也沒有！未來我的目標是組建一個100人左右的隊伍！”
“那樣叫大隊就不合適了！”
“為什么？”楊東升一愣。
“正常一個大隊應該不到50人！”
武警消防部隊跟其他武警部隊的編制是不一樣的，消防大隊級別上雖然是營級單位，但是一個大隊的人數不會到50人，比其他武警部隊要少的多。
“名字不過是我隨口取的！是叫大隊、支隊，還是叫總隊，名字什么的……”
“我干了！”對面忽然道。
楊東升一愣，“你只關心上面那些嗎？你還沒問工資和待遇情況！”
“你剛才說了，礦場工資水平的1.5倍！”
“救護隊是一個完全獨立的單位，你的工資要比普通隊長更高一些！”
這位新任隊長沒關心這些，“我還有一個條件，我一個人培訓不了100人，我希望楊總能允許我找一些退役的戰友來幫忙！”
“可以！不僅是你的戰友，礦場的人隨便你選，我們礦場這兩年接收了很多退役軍人，另外我會給你安排一個副隊長，他比較熟悉公司的情況，可以協助你更快的適應工作！就是你的副手！”
“他也會參加救援嗎？”
“當然！”
事情在這么一個小飯店，就這么談成了。
楊東升回到家，就見屋里坐了好幾個人，包括機械廠總工程師劉康，副總工程師王建國，綜合辦趙主任……
這其中有個兩個人比較引人注目，一個是順河機械廠的李廠長，另一個是早期幫楊東升造挖掘機的劉健，兩人臉上全都掛了花，鼻青臉腫，李廠長鼻子里還塞了一團棉花。