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    第四十章 用人之道(2 / 2)

    “在新北區,我師兄許偉所在的行政區。”

    “哦哦……”林語皓點點頭,既然注冊在許偉那里,許放又是投資人之一,就沒法動員顧平將公司改注到金融大學科技園區了。

    不過,林語皓目光長遠,不在意一時一地的得失,何況,按照顧平的說法,第三方支付平臺前幾年都是虧損的。

    他說道:“顧平,我其實是希望你的新公司注冊在我這里的。”

    顧平笑道:“校長,以后機會很多。我也希望在您的庇護下成長。”

    “噢,那如果我工作崗位變動呢?你也愿意跟過來?”

    “當然愿意!”顧平笑道:“只要您需要,打個電話給我,我就追隨。”

    林語皓大為滿意。

    顧平不是普通學生,看他短短一年時間內,就創辦了兩家企業,而且前途非常好,沒準將來會成為國內頂級企業家,若是自己將來到地方任職,需要這樣的企業家來投資啊!

    他知道,大家族子弟任職后之所以成長迅速,一方面是朝內有人好做官,另一方面,大家族子弟到地方任職,家族都會集中資源到所在的地方投資,以拉動當地GDP增長。

    他沒有這方面的資源,如果顧平成長的速度跟得上,倒是一個極好的助力。

    “好!好!”林校長伸手握住顧平的手,說道:“我可是認真的,把你這句話記在心里了。”

    顧平笑道:“校長,我永遠是你的學生。”

    ……

    從行政樓出來,顧平走到車間時,看見席海平在裝車。

    工程部倉庫搬到了公司的總倉庫中,就在食堂綜合樓一樓。

    工程部辦公室,技術支持部辦公室也從019室搬到了綜合樓二樓辦公室。

    席海平到酷米科技公司上班后,顧平一直在冷眼觀察。

    李燕彬和梁慧琪、曹雨峰都對他評價不錯,做事很踏實,不偷懶,而且學習能力很強。只要不開車就跟隨工程隊一起施工。

    現在已經能獨立安裝監控攝像頭并進行聯網調試。

    他是高中畢業生,比顧平大四五歲,能這么快熟悉電腦技術應用,說明他很努力。

    更難能可貴的是,從春節后上班到現在,沒人知道他是他的表哥。

    顧平打招呼道:“海平,在裝車啊!”

    “啊?”席海平回頭見是顧平,說道:“隆安區道路監控項目的攝像機今天要送到工地,我現在送過去。”

    “海平,我準備給你換個工作。”顧平走到車旁說道。

    “好的,要我去哪里?”

    “到車間上班,車間這邊缺少管理干部,你先到不同的崗位輪轉一下,然后安排你做班組長,如果工作出色再安排更重要的崗位。”

    “好的,我一定好好學!”席海平搓搓手,說道:“謝謝!”

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