比如你工資是6000，實際上公司卻要花一萬左右！
那多出來的4000，由于不是現金許多人都不在意，但那卻是實實在在屬于你的錢，是公司必須要花的。
而那些無良公司為了節約成本，往往選擇避而不談，直接不給你交，甚至以多給幾百塊為由打發人。
那些人還沾沾自喜以為用保險變現是賺了，但等養老、生育、醫療、工傷還有買房子的時候，他們就會后悔了。
龔自強手里的這份協議則更為過分。
那些不幫交五險一金的還有地方投訴，但這個協議只要一簽，你和人家公司就沒有勞動關系，也不屬于人家的員工了。
別看你拿著人家的錢，但法律上就是這么認定的，一旦出事，所有責任都和人家無關，更加不要說原本要給你交的五險一金了。
這是一種非常雞賊的方法，也是一種非常無奈的現象。
雞賊在公司避免了自己的責任，節省了用人成本，無奈在這種關系完全合法，出賣勞動的人光憑自己根本沒有辦法，也沒有能力改變這種現象。
龔自強自然不會覺得自己是那個人，掃了幾眼后，龔自強簽下了自己的名字。
黑而已，他又不會干多久，也不指著這個賺大錢，一切都是為了系統的任務罷了。
況且……
擬這個協議的人貌似水平不怎么樣，龔自強就發現了好幾處漏洞，想要占他便宜？
年輕！
看到龔自強干脆利落地簽下名字，丁德義咧嘴一笑：
“歡迎加入我們公司，對了，你是刷卡還是現金？”
那副急不可耐的樣子龔自強司空見慣，掏出手機隨手一掃。
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“呵呵，裝備都在隔壁房間，你自己去拿一套就行，至于上班時間……”
丁德義摸了摸下巴。
“明早九點半，騎上你的車到這里集合，到時我安排人帶你，沒問題吧？”
龔自強點了點頭：“那丁站長我先走了？”
“去吧，記得買輛電池容量大點的車！”
擺了擺手，送走了龔自強之后，丁德義重新坐回椅子上，揉了揉眼睛。
“最近是不是太累了，怎么剛剛好像看到那小子的余額都出現重影了，那么長……”
而龔自強把衣服和頭盔都塞進了那個泡沫箱里，就這么一路抱著回到了院子。
衣服的質感還行，某寶大概五十塊錢能拿下，頭盔的話三四十左右，泡沫箱就更不用說，多蒙了一塊帆布而已，成本絕對不超過二十。
但就這三樣東西就收了龔自強三百五十塊，不可謂不黑。
至于丁德義說這只是押金什么之類的，則更像哄小孩的。
協議上可是說了，這個押金在離職的時候可以退，但如果有破損、陳舊的話則會扣除一定的費用，最后能退個二三十估計就不錯了。
想全部拿回來？
你覺得衣服穿上身，干了幾天活后還能保持原樣嗎？
更為離譜的是，如果到時候你沒東西退，那就要雙倍賠償。
就這些東西的質量，能不能撐到離職都不一定，怎么退？
說白了，這就是坑錢！
“看來，送一個外賣真的不容易啊，到處都是坑！”