“嗯？怎么說？”
“大多數人都認為現行的工作模式有點浪費人力資源，可以做出適當調整。可有少數人，認為咱們這些單位的工作本來就既輕松又穩當，如果再縮短工作時間的話，肯定會引起其他人的不滿的。”
大家聽到朱時亮這番話時，也是有些擔心的。因為這一兩年來，他們確實聽到了很多質疑的聲音。
畢竟，外面的失業率那么高，很多人要么家里蹲，要么在勞務員隊伍里出力氣，像他們這么自在的，還真是少數。
“那最后是怎么解決的？”于水不安的問道。
“以后工作時間由朝九晚五改成朝十晚三，因為工作時間幾乎減半，所以工資待遇方面也跟著減半。”
朱時亮話音剛落，幾個壓力比較大的同事就站起了身。
朱時亮看到后嘆了口氣，說道：“沒有辦法，上面都下文件了，如果不這么做，可能會引發某些矛盾，你們懂的。
而且，你們要知道，將來不是靠錢走天下的，說白了，有地有糧才是王道。
與其糾結那些被扣掉的工資，不如想想怎么多囤糧，現在這世道，就算不扣你們工資，你們就能拿著錢買到糧食蔬菜了？
有那時間，還不如跟沈彥明學學，去倒騰點東西，中間賺點差價也比掙死工資要強。”
沈彥明再一次滿頭黑線，被這樣提及并不是很開心的好嗎？
見大家若有所思，朱時亮繼續說道：“還有一點，因為青和聯盟要按時供電，所以今后大家的工作得集中在中午十一點到下午兩點完成。
也就是說，你們必須提高工作效率，將一整天的工作壓縮到不到三個小時內完成，我相信，這點對大家來說都是沒有問題的。”
大家點點頭，表示沒有問題。
“開了一上午會，就說了這么幾點，反正今后不好過，都有個心里準備。
還有從下周開始，海市將要接收來自北哈市將近兩千萬的轉移群眾，咱們單位到時候要去幫忙登記做安排，到時候大家都要做好防寒準備。
如果沒有特殊情況，下周開始全員上班，不得請假。”
朱時亮說完后，就將今天的會議內容發到了單位群里，讓沒來上班的那些同事也了解一下。
然后又拿出名單進行分組，給每個人進行了安排。
畢喬安再一次受到照顧，被安排到了一個男同事居多的小組，這也就意味著，畢喬安不用干體力活了。
朱時亮把分組名單發給那些沒來的同事，他們看過后都表示沒有問題，于是，這項工作就這么定了下來。
很快就到了下班時間，沈彥明和畢喬安剛開到青宇小區門口，就被值班的小保安給攔住了。
“沈先生，今天有很多人過來問干果的事情，您說的用糧食換是認真的嗎？”
問沈彥明的是一個不怎么熟悉的小保安，他也是昨晚聽同事們說了一嘴才知道的。