蔚藍華系亞方面軍，第九軍，軍長陸五征的辦公室里有花有草，懸書掛畫，大約是唯一目擊軍團里少見的另類風格。
此時，全軍新兵穿甲階段的戰訓總教官祁山銅神情不滿，正激動地揮舞著雙手，在陸五征的辦公桌前來回走動。
“別啊，老陸，你讓他們回來干嘛？！”
“就讓他們留在那，留在1123啊……等封鎖和清理工作完成后，就地繼續拉練。”
“機會難得，不要讓他們從恐懼和痛苦里輕易走出來，不要……我們甚至可以讓他們去做現場清理。”
祁山銅說到這，頓了頓，猛地將左拳捶進自己右手掌心。
“對，就這樣，就讓他們去……這樣一定能出一批好兵。”
說完他轉身，把狂熱而期待的目光投向辦公桌后的陸五征。雖然兩人都是少將軍銜，但是從職務上，最終做主的自然還是軍長陸五征。
陸五征也抬頭看著他。
“這樣真的能出好兵。”迎著陸五征的目光，祁山銅再次強調，然后說：“事情我也很難過，可是蔚藍需要向前看，需要……”
“蔚藍是需要好兵，可是更需要有溫度的人。”
陸五征說完了，神情僵硬指了指辦公室的門。
見祁山銅不走，還想說話，只好又道：“他們已經在回來的路上了……第九軍，還是我說了算的。”
祁山銅定住看了看他，扭頭摔門而去。
“砰！”
聲音有些刺耳，甚至感覺墻面都有些震動，陸五征怔住看了會兒，緩緩搖了搖頭，苦笑一下。
事實就是如此，就算是同屬蔚藍的人，大目標都一致，但是畢竟人多了，具體到做事的方式方法以及很多細節問題上，還是必然的，會存有觀念、風格上的分歧。
比如在蔚藍國際的科研系統內部，就幾乎每隔幾年，都會有科學家隱晦或公開地提出同一個主張：嘗試研究培養更符合絕望作戰需要的無個人意識蔚藍戰士……比如當戰士還是孩子。
這項主張從未被實踐過哪怕一個開端，它每次都會被嚴厲駁斥，會被壓下來。
但是……依然一直不乏它的擁躉。
像是祁山銅，他就一直對這項主張持公開支持態度，認為蔚藍未來面臨的作戰，遠不是現在這些士兵的程度能完成的。
再比如，蔚藍內部對于將來“萬一陷落”的應對方式探討，其實也有很多種主張存在。
其中一派的主張是那就讓它們降落……然后，用核武器，把蔚藍犁耕一遍，同歸于盡。
這類人在蔚藍內部被稱為玉碎派。
不管是科學瘋子，還是玉碎派，他們的主張都沒被接受過，但是他們的人，一直都被接受存在，被接受作為戰友和同僚，因為在目標一致，保證主流的前提下，蔚藍……永遠需要不同的主張，以及不同性格和思想的人。
否則，蔚藍就會封閉、腐朽和僵化。
“至少大家都是在捍衛蔚藍，不是嗎？而且內部的主流一直沒變。”
“總比那些狗娘養的洗刷派要好。”
陸五征突然一下站起來，把桌上一個杯子砸向墻面，在沖撞和破碎聲中，發泄著心頭的憤怒和郁氣。
陸軍長有仇有恨，坐下來后，直接拿起電話，打給剛剛不歡而散的祁山銅。
“我把老吳交給你去審吧。”他語氣平淡，但是有些猙獰說。
“好。”對面祁山銅只回應了一個字，但其實聲音有些亢奮。
他們對話中的這個老吳，是他們多年的同僚，也是第九軍的老人了，職務是信息控制中心的副主管……但他是雪蓮的人，一個潛伏了十五六年，工作兢兢業業的洗刷派。
在1123區域這近年來最慘烈的一戰中，他值班，在接到求援報告后，判定這是他蟄伏這么多年來最好的機會，事件可以預期的價值，值得他暴露。
于是，他謀殺了一起值班的四名同事，然后，屏蔽了1123區域的通話信號，對剩余全區域范圍發布信息：
【危機解除，1123區域現已安全，援助行動停止……危機解除，援助停止。】
“祁瘋子，你不是一向主張殘酷嗎……這回可別讓老子失望啊。”
掛斷電話，陸五征默默嘀咕了這么一句，然后人往后，靠住椅背，把腿抬起來，擱在辦公桌上……
閉上眼睛，神情痛苦扭曲，從眼角滲出眼淚。
…………
車子在路面上搖晃了一夜，這一次沒人說話。
韓青禹沒說話。這是第一次，他沒有因為得到源能而感覺欣喜，盡管事實上他能明確感知，自己的身體素質，又上了一個層次。
賀堂堂也沒說話，他回顧了一路，覺得自己有點廢物。