身高177cm，體重58kg，標準的九頭身比例。
從人事資料里看到艾麗的數據，伯特真的有些搞不懂了。
憑借她的條件，做什么工作不行？
艾麗的長相非常富有立體感，大眼眸，長睫毛，眼角微微上翹，高挺的鼻梁。
這些條件再加上她的身材，要是做模特的話要不了幾年就能大火。
按照人事的說法，她是主動來應聘的，當時接待她的面試官都被搞蒙了。
這樣的女人，不是應該住在豪華住宅里，出入豪車，名牌繞身的嗎？
而且，她還是畢業于哥大經濟系的高材生，怎么看她都應該步入娛樂或藝術圈，沒必要來做一個小小的秘書。
“這女人...搞不懂。”伯特合上文件搖了搖頭。
搞不懂的事情就先放在一邊，伯特首先要處理完手頭上的工作。
需要他簽字的幾分文件，是關于新的郵遞合同。
在其他州出現的十幾家銷售店面，所有的產品都是由紐約的總部提供。
這么做不僅是為了確保品牌價值和把握終端，還有一個原因是B&R的加工廠，即將在紐約周邊的北伯根建成。
這家工廠將專門生產B&R和所有聯名機構推出的聯名款或限量版寵物石。
為了確保這些聯名限量拼不會在短期內價格下滑，他們在材質方面下了一番功夫。
比如，在上面鑲嵌上各種寶石色彩的‘帽子。’
這樣的限量版已經不是供應給普通市場，而是針對少量的有錢人。
也許，精明的一家之主不會購買，精打細算的白領麗人也不會購買。
但那些獨守空房，內心寂寞的少婦。
那些喜歡酷酷的東西，不服管教、叛逆的有錢家的熊孩子，是B&R奢侈品系列最大的客戶方。
這家位于北伯根的工廠，就是為此而設立的。
至于公司下半年的薪資調整標準，伯特看的非常認真。
這關乎到寵物石的熱度是否能一直持續。
要想在這里工作的每個人，都‘發自內心’的去熱愛這份工作，真正認可公司對外的宣傳。
把‘寵物石’當做真正的事業，運用自己的關系網去擴散它的影響。
作為老板，首先要做的就是讓他們的荷包鼓起來。
只有滿足了員工的基本要求和生活所需，再給他們一些小小的獎勵，很多時候都能夠獲得意外的回報。
伯特最討厭的就是那種光憑嘴畫大餅的垃圾。
總是會許下無數的愿景，什么升職加薪，什么年底分紅，什么股權期權。
聽起來一個比一個高大上，讓人動心。
但要真到了那個時候，他會用無數個理由和情懷來避免實現對你的承諾。
“大不了滾啊，有的是人等著坐你的位置。”這就是大多數企業缺乏凝聚力的緣由。
伯特不愿做這種人，更不想自己培養出來的人才，最終卻變成了仇人。
他希望能夠做到就算從公司離開，走到外面提起B&R的時候，他們也能豎起拇指滿懷微笑。
想要做到這點很難，人的**總是無窮無盡的。
但伯特也相信，任何事只要你做了，就會得到相對的回應。
如果B&R真的做到那一步，就算有人故意詆毀，也會有無數人站出來為它發聲。
也許他的想法有些理想化，不切實際。