王晨則是笑著擺擺手按了一下耳麥“二狗子，出來導個航，這里太他么大了！”
——————————————————————————
從總部出來已經是兩個小時后了，走了一圈王晨還好，李龍算是被震撼的不輕。
這就是頂級公司的福利待遇嗎？
不知道的還以為進了個大商場，好家伙，全年恒溫的游泳池，中西結合的巨大餐廳，配有專門教練的健身房，隨處可見的小吃點。
最重要的是在這里面消費是不要錢的！所有員工可以憑借自己的身份卡隨便玩！
好家伙，李龍當場就酸了，不知道的還以為你家員工是來度月子的。
再說說王晨那三百多平的老板房，光是裝修就花了近七八百萬，里面主臥，洗浴設施一應俱全。
別說是李龍王晨都被嚇到了，這要在配一個秘書...嗯....不能再想了，再想書沒了。
王晨進去試了試，總結下來一句話，床很舒服很大，而且周圍的隔音效果真不錯。
在里面叫了兩嗓子門外辦公間里的李龍都聽不見。
必須給這個設計師點各贊。
前前后后把整個總部瀏覽了一遍，王晨還是很滿意的，至少自己那么多錢沒有白花，基本都花在了刀刃上。
雖然是有些浪費，但王晨覺得只有這種舒適的工作環境才能更好地激發員工的潛力。
王晨自己就是一個很注重環境的人，要是環境太差自己的腦子就想打了漿糊一樣。
這些配套的花費就當是自己花錢買了個效率加成的BUFF了。
就著舒適的環境，換誰來誰愿意辭職？工資又高，福利又好，環境還很和諧，不想被審查機制給干掉一個個的還不得拼了命的干活。
王晨要的從來都不是量，而是質。
這也是一個頂級科技公司所需要的。
看看微軟就知道了，以前不也是加班加成狗，結果現在？那工作環境也是悠閑的一逼。
但是人家的質量下滑了嗎？完全沒有反而還上漲了不少。
作為國內科技一側的領頭羊，王晨覺得自己還是要起到一個零頭的作用，不能再放任國內那種歪風邪氣繼續蔓延下去了。
雖然不能改變大局，但至少能夠起到一定的作用。
以后提到咸魚科技大家也會說，哎呀，那公司好，沒有996~員工都很幸福。
別人的事情王晨管不了，但在自己的一畝三分地上王晨還是希望能夠做到盡善盡美。
別人來上班那是看得起自己，說句不好聽的，老板老板真沒那么高大上，沒了員工你算個錘子。
和員工們好聚好散，不虧待他們就是王晨給自己下的底線。