自然希望幫自己的同學爭取一個好一點的崗位。
大家不光是看自己同學的簡歷，也翻閱其他人的簡歷，進行對比。
一會爭取的時候，總要言之有物吧？
萬一有幾個人爭奪一個崗位的情況發生，總要說出個一二三來。
你為什么推薦，有什么別人沒有的優點。
余慶陽也不著急，他也在慢慢翻看著簡歷。
“余總，我推薦耿淮安擔任淮海工程總公司的副總！
耿淮安同志在原單位曾經擔任過副局長！
他……”
余慶陽擺擺手，打斷了安玉青的話，“安總，我打算推薦耿淮安同志去海淀區建設工程總公司擔任常務副總！
正向安總說的，耿淮安同志擔任過副局長，無論是眼界，還是組織協調能力，在這次進公司的人里面都是出類拔萃的。
而海淀區建設工程總公司又剛剛經歷了一場廉政風暴！
可以說是百廢待新！
而我又要帶隊去非洲執行援建任務，所以需要有能力的同志去主持工作！
除了耿淮安同志，我建議尚濤同志也去海淀區建設工程總公司擔任副總！”
“我同意余總的意見！同時我也要檢討，眼界還是不夠寬，只盯著眼前的兩家公司，忽略了海淀區建設工程總公司的問題！”安玉青率先舉手。
“我也同意！耿淮安和尚濤同志都曾經是副處級干部，去京城能夠更好的完成余總交付的任務！”黃建國也舉手同意。
“同意！”
大家紛紛舉手表示同意。
耿淮安和尚濤去了京城，就意味著少了兩個強有力的競爭對手，大家自然表示同意。
同時也暗暗后悔，怎么把京城的公司給忽略了。
哪里也有好多崗位。
同樣崗位，自然是京城的更好！
不過很快余慶陽就打破了他們的美夢。
“京城那邊，中層管理干部就不用再考慮了！
有耿淮安和尚濤同志坐鎮就夠了！
我已經許諾，海淀區建設工程總公司的中層管理干部從去非洲援建的人員里面選拔！”
沒有了去京城的誘惑，大家開始認真考慮如何給自己的熟人爭取更好的崗位。
經過一番討論，唇槍舌戰，余慶陽居中調和下，最終確定下來。
淮海工程總公司副總經理：孟志遠、張建國，總工：孟志愿
華禹工程副總經理：王鵬輝、趙建軍，總工：張樹平
海淀區建設工程總公司副總經理耿淮安、副總經理尚濤。
應該說是人人滿意的一次會議。
因為人員多，余慶陽直接在兩家分公司下面設立了工程一科二科三科四科……十科。
一個公司十個工程科。
也算是開了先河了。
對于設這么多工程科，大家本來有些不滿意。
這樣等于是分權，工程科地位被拉低，比不上其他科室。
“以后工程項目經理由各個工程科科長競聘上崗！”余慶陽一句話打消了所有人的不滿。
工程公司，自然是以工程為重。
由工程科科長中選拔競聘項目經理，算是一個補償。
變相的提高了工程科科長的地位。
人事討論完之后，余慶陽就宣布散會。
由人事部下發任命文件。
報水利廳備案。