尤其是技術工人，他們必須要了解到當地的風土人情，并且接受簡單的英語培訓。
避免到了當地之后產生水土不服的狀況發生。
而對于高層管理人員，張奕的人才選拔也非常講究。
總經理他選中的是一個漂亮國當地人約里克，他在盛世集團工作了五年時間，精通兩國語言。
由他負責工廠的全方面事務比較容易和當地的員工和單位進行溝通。
整個工廠管理層當中，他也打算大批量的啟用漂亮國的人。
不過為了制衡，有一半的管理層用的依舊是華夏人。
比如說副總經理的職位，就是由張荊楚擔任。
一眨眼，時間就過去了三個月。
迪特略那邊傳來消息，說是工廠初步的改造已經完成了，請張奕過去看一看。
張奕馬上帶著手下的管理團隊趕到了迪特略的工廠。
在這里，他見到了工程公司的負責人巴德。
這是一個四十多歲身材健壯的胖子，見到張奕之后便笑著跟他打招呼，并且一再聲稱，張奕見到他們重建完成之后的工廠一定會大為驚喜。
張奕對于他的自信不置可否，只是客氣的笑了笑，卻表示自己還是要去現場親自看一看。
他的想法是，對于工廠，兩個國家的態度是不同的，建造的風格也不相同。
因為兩個地方的生產風格差異很大。
工廠未來的負責人約里克和張荊楚以及他們的秘書都跟在張奕的身旁，陪他一同視察新工廠的建造。
一群人乘坐汽車來到了這座工廠。
遠遠看過去，就見到整座園區已經基本上完成了重建。
寬闊的園區當中道路還是黑色的，是剛鋪上的瀝青，整個園區的綠化做的非常簡潔，整體呈現出灰白的色調。
看上去有一些單調，但是給人的感覺卻是非常的專業。
工廠經過全面的翻修，外墻用金屬材料重新搭建、噴漆，完全看不出來翻修的痕跡。
第一眼的感覺，張奕覺得非常的不錯。
可是他既然來了，當然就得仔仔細細的觀察一遍。
未來盛世集團在漂亮國的大本營，當然不能有半點的馬虎。
果然，很快他就發現了工廠建造當中存在的一些問題。
他來到大門前，看著面向東邊的廠房大門出口以及周邊的格局，立刻對巴德說道：“這個大門為什么你們要朝著東面？在建設之前我應該特別跟你們說過，這個位置的大門一定要朝南。”
巴德有些驚訝，他似乎沒有想到張奕會對大門的朝向提出異議。
他連忙說道：“我認為大門的朝向問題并不是一個很大的問題。當時只是原來的大門就面朝東面的道路，所以我們就沒有改動這一塊。”
張奕搖了搖頭。
“這個絕對不行！”
他有些不高興了，因為當初過來看地方的時候，他就對于門的朝向不是很滿意。
所以在和巴德的工程公司合作的時候，他提到過這個問題，沒想到對方根本沒有把這件事情放在心上。
“我們不是沒有這個地理條件，一定要把門開在東面。現在這個地理位置是一個坐北朝南的好方位，按照我們國家的建筑風格，是應該朝南敞開大門的。你這樣子建造，正午最好的陽光無法照射進來。這是絕對不行的！”