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    第三百三十五章 mega進化石(1 / 2)

    訓練家,在世界中一直占據著主流地位。

    在過去,是貴族,王族,是騎士,統治階層。

    在現代,同樣如此。

    現如今,精靈與社會、經濟密不可分。

    在能源上,精靈能源,就如同于核武器般,是能源界的頂級機密,支撐著遍布于世界各地的城鎮。

    而在城鎮之中。

    工廠,公司,學校,機構,訓練家同樣擔任著要職。

    基本上,所有的工廠都采用的是人類、精靈共同勞動制。

    污水處理廠會擁有臭臭泥,電工廠會采用皮卡丘,制藥公司會雇傭胡地……等等。

    而一旦雇傭精靈,自然就需要精靈的“看管者”、“培育人員”,也就是訓練家,或者是培育家。

    同樣的,學校會建立精靈學科目,也就需要對應的教師。

    這種社會需要,便在一定程度上決定了訓練家的社會地位。

    當然,這并不是最關鍵的。

    最關鍵的是。

    訓練家是手握力量的群體。

    就像是被淘汰掉的軍隊一樣。

    在聯盟機構內外,四天王會,道館制度,警務體系,以及聯盟的審查部門等等,訓練家也占據著各個要職。

    一名自然人,如果是在聯盟制度下的地區長大,那么無論他愿不愿意,都會自然而然的接觸到精靈。

    從而要學習精靈這門學科。

    之后的選擇便普遍分為了兩種。

    深入研究精靈學科,或者是自然科學學科。

    前者通往的便是訓練家,培育家,研究員等跟精靈密切相關的職業。

    而后者,則是文學,物理,建筑,數學等社會性更強的職業。

    后者幾乎不用多贅述,完全是義務教育,畢業后進入公司,聯盟,社會。

    而前者,同樣的,最后也會進入到社會,公司,聯盟等等。

    這在現代,幾乎是必然的。

    冬彌身為訓練家,對訓練家的職業發展路線最是清楚不過。

    無論是從學院一路學習的學院派,還是進行野外旅行的,或者是進入道館深造的……

    都會迅速的度過新人,新星這兩個階段,成為一名普通的訓練家。

    這時候,一些人察覺到了自己的極限,或者因為各種各樣的原因:金錢上的壓力,厭惡了野外的生活等等。

    他們便會進入到社會,公司,工廠,做一些與精靈密切相關的工作。

    還有一些訓練家,會通過考核,進入到道館,聯盟的某些機構。

    這些普通訓練家,可能根據天賦,運氣,努力程度,會經歷不同的時間,從而到達精英訓練家的階段。

    這時候,可以說,他們便達到了行業的中層,在工廠,可能是部門的一把手,或者是主要負責人。

    在道館內部,也算是一流的學徒。

    放在聯盟機構,也不算是新人了。

    如果是在地下勢力,有些人都能擔任隊長。

    更進一步,便是資深訓練家。

    地下勢力的特別行動隊長,干部;某些企業的高層,聯盟機構中部門的高層等等都是這個層次的訓練家。

    然后,便是最重要的一點。

    資深訓練家,分為兩種,被聯盟認證的,以及沒有被聯盟認證的。

    前者,能夠享受聯盟對于資深訓練家的一切支持、權限,乃至于重要的信息。

    而后者,自然是沒有。

    這也導致某些資深訓練家,在聯盟得不到認證的情況下,為了自己的特殊需要,會加入地下勢力。

    有沒有認證,對于冬彌來說,也是相當,相當重要的。

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