巴士里的燈光幽黃靜謐，墨色窗玻璃映著她的半張臉，皮膚泛著柔而淡的光澤。她正在接電話，聽那有條有理又溫聲軟語的口氣，對方應該是莫飛。她的聲音很輕，有一句沒一句的，浸沒在夜色里。他根本聽不清，也沒打算聽清。
這一會兒，周詩亦一直在思考兩個問題。
首先，她一看報表、拉投資的財務顧問，他一公司的CEO。自己剛才是被下了降頭，所以喋喋不休、毫無保留地把公司面臨的潛在問題，包括市場、運營、產品、組織等等方面的顧慮，都全盤交代了？
平日里和投資人路演時，那些分析師們的十八般武藝各種拷問，自己都能隨意應付。她今天只是簡單地問了個不痛不癢的問題，怎么就見了鬼？
這個問題還未理出個所以然，又被腦海里另一個問題打了岔。先前她記不清丘江輝在睿提的具體任職，說明她并沒有在亦舟董事會之后繼續跟進這個潛在客戶。
睿提這種業界成熟公司，用戶規模龐大，現金流往往不是問題，缺的是新型產品布局，所以并購投資新興企業是他們慣用的策略。
丘江輝主管的戰略規劃部，恰好是負責制定新業務市場的，正需要投資銀行為他們推薦潛在的高成長項目。那日在竹落，她明明和丘江輝聊得十分契合。加上亦舟這邊自己的力薦，她只要在之后簡單地推進，睿提的項目八成能拿到手。
關系資源是他介紹的，人也是自己帶去認識的。她沒有積極主動地去落實，相當于他這個人情白送了。
不過自己竟然毫不介意，甚至還暗暗地有些高興？這是一種什么心態？
另一方面來說，以她的性格，既然沒有去跟進，必定是因為目前沒有余力上手其他項目。但之后呢？亦舟的項目不可能一直持續下去，她也有業績指標需要完成……之后怎么辦？
他回過神來時，李洛已經掛了電話，正與破碎的手機屏幕斗智斗勇。
她的公司郵箱里，鋪天蓋地的郵件照常襲來。除了一些項目上的內容，年末也是公司線上培訓課程的截止日期。反職場某騷擾、信息安全、公司行為守則等等課程提醒催促不斷。
他問她：“丘江輝那邊，你后來沒有跟進？”
李洛趕忙放下手機，解釋道：“你介紹的幾位大佬，我們都整理過材料，和鐘揚反饋了，組里也都做了安排的。”
他沒說話，似乎在考慮什么。
她歪過頭琢磨他的表情，但燈光有些暗，隱隱約約。
“對不起啊……后續我的確沒有及時去跟。”她拿不準他的心思，只能笑嘻嘻地說：“我這個小小的VP，主職工作還是把亦舟的項目做好。之后這邊告一段落，我再看其他什么項目有空缺，你覺得呢？”
“丘江輝在亦舟董事會的任期應該到明年中就結束了。”周詩亦說，已經換了個話題。
“哦。”李洛想，他這話是什么意思？要巴結丘江輝，得趁早，不然丘江輝就跑了？