另一邊。
黃修遠從3D通信艙中走出來，他考察了南太平洋區后，又去了一趟秦嶺班的培訓基地。
那幾個超憶者種子，目前培養得不錯，看起來有模有樣，只是基地對于超憶者的研究工作，進行得非常緩慢。
黃修遠也沒有太多辦法，哪怕是他記憶中的未來，也沒有完全解決超憶癥的副作用。
半躺在辦公室的沙發上。
蕭英男給他倒了一杯鳳凰單樅。
茶香隨著蒸汽，微微發散在空氣中，閉目養神中的黃修遠，思考著公司和科研的一些事情。
從目前來看，國內的科技發展，經過他的補課后，有了非常大的進步，而燧人系帶來的鯰魚效應，也促使國內科學界的自我變革，很多以前的老毛病，這兩年改善了不少。
不少學者和留學生，選擇歸國發展的比例，變得更加大。
另外還有不少高素質的外國學者，也選擇來華國發展。
比如燧人系就在東歐招了大量工程師、科學家，然后將他們的國籍轉入漠北、埃利斯群島、吉爾伯特群島。
當然，黃修遠對這方面的管理非常嚴格，技術移民卡得非常嚴格，由安全部和科研部聯合審核，確保真材實料的技術人員，才可以獲得移民資格。
他剛拿起茶杯，電話便響了起來，一看原來是航天研究院的張院士，按了接聽圖標：
“張院士，有什么事情嗎？”
“哈哈，好事情！我推薦你去評選明年的兩院院士了。”
“哦?您老費心了，不過我年齡是不是……”
張院士直接打斷了他的話：“沒關系，憑借你的成就，沒有人敢嚼舌頭的，更何況，這一次推薦人中，可不僅僅只有我，航天研究院都支持你當選。”
“那就多謝了。”
實際上，黃修遠在科學院和工程院的人脈非常強，和燧人系有直接業務往來的院士，就有上百人之多。
盡管他沒有在國際期刊上，發表過什么論文，不太符合科學院和工程院的評選標準，年齡也明顯太年輕了。
有時候，規矩是為普通人設立的，面對黃修遠這種不走平常路的人，是可以破例的。
其實這兩年，民間一直有聲音，希望黃修遠、陸學東、苗國忠、張鏡鑒等燧人系研究員，可以當選院士。
這種聲音，隨著時間的推移，不僅僅沒有消退，反而愈演愈烈起來。
特別是去年煙草推薦一個名額后，遭受了猛烈的社會輿論壓力，最后評審委員會還算知錯能改，淘汰了煙草推薦的那位，由北風廠的總工程師陳學東當選。
到了今年，民間要黃修遠等人當選院士的聲音，更加激烈和龐大起來。
畢竟單單是紡織法半導體的創始人，加上各種新材料的研發，更直接推動華國，成為世界兩極之一，他要是沒有資格當選，誰還有資格當選？
你說太年輕？
但是評選標準中，只規定65周歲以上不能參選，又沒有說30歲以下不能參選。
至于在一流期刊發表論文數量，兩院院士評選委員會，也有辦法解決，直接承認燧人學刊就可以了。