今天是李洙光走馬上任的第十五天，這半個月里，在李洙光大刀闊斧的管理下，SF會社管理層那叫一個兵荒馬亂。
沒能力的下臺，有異心的走人，仗著資歷混日子的，統一被發配到了新成立的后勤支援部混日子。這個部門專門為所謂的公司元老而設，不需要干什么活兒，自然也就沒什么錢。不想干的話，隨時可以走人。
李洙光一直謹記葉洛的吩咐，要在最快時間內完成整頓工作。換作以往，他想這么做無疑是十分困難的。
但現在，除了有葉洛這個老板的支持，外面嚴峻的就業形勢也給李洙光幫了很大的忙。工作不好找，辭職一時爽，爽完就得去住垃圾場。
哪個國家的首都居住都大不易，再大的怒火，再多的不滿，在生存的壓迫下，都得偃旗息鼓。
不是沒有人想越過李洙光這個瘋子直接找葉洛告狀，但葉洛常年居住在國外，H語不好是眾所周知的事情。
在沒有翻譯的情況下想要找葉洛談話，那你就得英語夠好。這樣的人，公司有不少。但傻的想要越過李洙光這個葉洛親自找來的理事長，直接跟葉洛談話的人里面，明顯沒有這種人才。
而葉洛現在的翻譯，是李洙光走馬上任后，親自給葉洛找的。替換掉了原來跟某個理事關系不清不楚的可憐人，也就是說，現在想要在李洙光不知情的情況下跟葉洛交談，幾乎是不可能的。
這讓很多人十分抓狂，其中最無法忍受這種狀況的，則要非葉洛的便宜表舅具俊浩莫屬。姑姑管事跟侄子管事的差別還是很大的。
姑姑是長輩，訓他跟訓孫子一樣他也只能忍著。但侄子要是這么做，就是沒禮貌，沒家教。一個連禮貌和家教都沒有的人，怎么能擔當的起SF會長這么重要的職位呢！
他這個當表舅的，就應該當仁不讓的擔負起長輩的責任。暫時肩負起管理公司的重任，等葉洛這個毛頭小子在他的教導下逐漸成熟了，再把公司交給他也不遲。
這是在葉洛到來前具俊浩正在做的美夢。美夢易碎，具俊浩很快就被迫夢醒。
在李洙光上任前，具俊浩拿著雞毛當令箭，成立了一個審核會社旗下各餐廳營業情況的審核小組。
組長理所當然有他親自擔當，組員也不用多說，都是他在SF這么多年辛勤拉攏培養的親信。
帶著這只全是自己人的隊伍，只短短幾天，具俊浩就在所有SF會社旗下餐廳打下了赫赫威名，會被無數人躲在暗地里罵得打噴嚏的那種威名。
這讓他的名氣成功的突破了SF前會長，也就是他親姑姑的具紫妍女士曾經為了保護他特意設下的封鎖，從區區管理層蔓延到了全公司。
就連SF會社辦公大樓負責打掃衛生的清潔工都知道新會長的表舅是個酒囊飯袋，帶著一群只會溜須拍馬，趨炎附勢的蛀蟲到處鬧事。
也讓諸多多少動搖過的管理層暗暗慶幸，老會長還有葉洛這么一個親外孫可以繼承家業。新會長是年輕了點，行事可能會有點稚嫩。但這不是什么大問題，多歷練歷練，自然會有所長進。
要是真讓具俊浩這個蠢還不自知的家伙撿了漏，成為了會長，SF會社在他的‘英明’領導下，也不知道能不能撐過這個冬天。
但具俊浩本人并不是這么想的，在他看來，他帶著審核小組這么走過一圈，他在公司各個餐廳的威名就算立下了。