具紫妍是已經去世了，但他張宗玉，離黃泉也就是一步之遙了。但沒關系！在醫院頹廢了兩天的張宗玉很快就振作起來。
他是折騰不動了，但他還有兒子，有孫子，一家三代齊上陣，難道還能輸給那個據說H
國話都說不利索的毛頭小子不成！
把兒子孫子叫到病房，三顆腦袋湊在一起，一個侵吞sf會社壯大自身的計劃就這么形成了。
有句話說得好，最了解你的人，往往是把你當作對手的人。作為當了大半輩子的對手，張宗玉對于具紫妍還有SF會社簡直不要太了解。所以他很容易的就找到了SF會社的漏洞，一個具紫妍在世的時候根本算不上是漏洞的漏洞。
對于一個公司而言，百分百控股可以讓創辦人放心，卻無法讓股民，管理層和上面某些領導放心。像具紫妍這樣孤身一人，沒有親眷在身邊的人尤其讓人不放心。
不說別的，哪天具紫妍出了點什么事兒，沒辦法行使管理權，偌大的sf會社就會因為社長一個人的問題四分五裂，陷入混亂。
為了不讓這些擔心影響sf會社的發展，具紫妍順水推舟的成立了董事會，分散出了不少股權。
但為了不出現電視上和現實中都經常會出現的董事會倒逼社長，導致管理權大權旁落，具紫妍把股份分給了遠在國外的女兒不少的同時，在選取董事會成員上，也是很有考量的。
她挑選的董事會成員，不是只要收益到賬就萬事不管的純投資型董事，就是有自知之明知道自己蹦跶不了多高，安安分分最合適的穩健派。
當然，也少不了以她侄子具俊浩為首的又笨又壞的作死派。
作為不安定因素，具俊浩因為侄子的身份可以逃過一劫，其他試圖進入董事會，然后逼宮的人，都被具紫妍干脆利落的用各種方法判出了局。
在具紫妍時期，只要是她做出的決定，董事會沒有人想抗衡，也沒人有能力抗衡。但現在不一樣了，能鎮壓一切的暴君不在了。
新君上位，底下的人會像侍奉老君王那樣忠心不二嗎？就算是他們真的這么忠心，新君會接受嗎？以他們的能力，又能護著新君主走多久。這里面，真的有太多文章可做了。
具俊浩就是張宗玉選擇的第一個突破點，葉洛這個從天而降的新社長，已知信息基本為零。知己知彼，方能百戰不殆。
收攏了具俊浩讓他去打頭陣試探葉洛的行事風格和底牌成功固然可喜，失敗了也沒什么損失。具俊浩這種二傻子，要不是命夠好，去餐館當服務生都沒人要。
試探的結果很理想，葉洛，一個連H國語都說不好，從小受西式教育長大的人。在H國這種不論是思想人文還是社會規則都跟西方國家大相徑庭的國家，犯的錯，簡直不要太多。
「今天，就是享受收獲喜悅的時候！」坐在sf會社一樓的餐廳內，已經卸下社長職位很久的張宗玉一邊喝著很是爽口的豆芽湯，一邊等待著以SF董事會董事身份去頂樓參加董事會的兒子，給他帶來勝利的喜訊。
陽光透過擦的锃亮的玻璃灑在張宗玉的身上，臉上。抬起頭看了眼外面蔚藍如海的天空，張宗玉粲然一笑，“這次，我贏定了！”
“好端端的干嘛突然叫我出來吃飯？”一進門就看到權侑莉沖她揮手的李sunny從張宗玉旁邊的過道走過去，坐到了張宗玉身后那張餐桌的椅子上，“呀！你知不知道我的游戲玩到了關鍵地步，只差一點點酒能夠通關了？”