雖然懷疑，但小姐姐很有素質，禮貌笑了笑，打電話給副總，說面試架構師的人過來了。
“嗯，好的，好的，知道了老板。”掛掉電話，小姐姐伸出手，又禮貌做了個請字動作。
“請跟我來。”
顧北點了下頭，目不斜視，跟在身后。
家里有個漂亮的老婆，再看別的妹子，他也有了定力，不會表現的跟豬哥一樣。
還沒進會議室，門開了。
一個穿著白襯衫的禿頭老男人，神色羞愧走了出來。
無論面部情緒，還是走路動作，都跟這辦公室里的人格格不入。
一看就是來面試的。
而且看他那樣子，明顯受到過打擊，頓時心里又緊張起來。
說到底，腦子里的知識，并不屬于自己，而是繼承了另一個世界顧北，雖說現在就跟自己會用，滾瓜爛熟一樣。但架構師的技術，他也是第一次用，能不能通過還是一回事。
小姐姐扭著小蠻腰，開門。
立即一股冷氣撲面而來。
一個字，爽！
顧北望向里面。
人還挺多的。
整整五個人。
而那五個人也紛紛看過來。
簡歷上有自己照片，和身份介紹。
盡管早就知道面試這份工作的，會是一個二十歲小年輕，但親眼見到，依舊感到驚訝，以及不相信。
“你好，請坐。”一名中年男人起身說道。
剩下幾個要么副總，要么主管，本想起來，但是見到最上頭的老總都沒起身，干脆懶得起來了。
架構師的地位，說高非常高，說低，除非你是來打雜的。
他統領一個項目的整體結構。
比如建造一座橋梁，那架構就是其設計圖紙。
如果連設計圖紙都出錯了，整座橋自然成了報廢品。
但顧北實在太年輕，年輕意味著經驗不足，也就意味著技術太菜。
太菜的人，那就沒必要親身相迎了。
也該顧北倒霉，前一個面試者他們本來充滿了希望。
因為他的簡歷寫的非常漂亮，各種海外工作經歷，項目經驗...光簡歷上大型項目，就寫了足足二十頁。
然而一經面試，當面提問，結果卻連最基本的架構模塊、和基礎特性都搞不懂。
支支吾吾了半天，才搞明白，原來特么以前是做網頁程序設計的。
這就是典型的簡歷作假。
連帶著對顧北也開始懷疑起來。
不過本著大海淘沙準則，能面試一個就算一個，萬一淘到寶了呢？
八千底薪，沒有兩把刷子，你也沒這底氣來面試是不。
顧北禮貌點頭，坐下。
而他對面，五個人一排，頗有警察審犯人的趕腳。
“您好，顧...先生。”
最先開口的是技術經理，沒辦法，這里就他官最小。
本來想喊小顧，但又怕對方可能肚子里真有貨，那就容易得罪人了。
“你好。”
顧北禮貌點頭。
技術經理打起精神，“嗯，這樣吧，能先做個自我介紹嗎？”
“各位領導好，我叫顧北，江北人，畢業于江北市大學，今年20歲...”
自我介紹說的很普通，格式化，跟那些應屆生自我介紹模板一模一樣。
顧北繼承的是技術知識，至于如何做人，談話之類的技巧，還得靠自己去學。
經理臉上失望之色溢于言表。
這語氣，這介紹，一看就是個應屆生啊。
他沒了繼續問下去興趣，搞不好跟上一個一樣，以為能蒙混過關。
真當他們這些領導是傻子不成？
顧北還沒介紹完，一個西裝老總神色不耐，起身出去了。
介紹完畢，又有兩個領導起身，打電話去了。
沒過一分鐘，又一個出去，最后只剩下技術經理。
他暗自苦笑，翻了翻顧北的簡歷，項目也有不少，寫的很漂亮。
于是準備隨便挑幾個問題敷衍下，然后禮貌趕人。