工資高就是特別好招人。
不過四五天的時間，何秋風的公司就拉起了十幾個人的隊伍。
這些人都是何秋風親自面試的。
他也是好像回到了上輩子初次創業時的那種感覺。
就目前而言，韓朝還是以技術隊伍為核心。
說句實在話，一開始的時候，大家雖然面試上了，已經開始入職。
但是心里還是有點慌。
這待遇高出市場一截，這公司到底能撐多久，大家還還真是心里沒有底。
韓朝似乎也明白大家心中所想。
所以第一次員工大會，就把公司的一個發展方向說給大家聽了一遍。
關于產品模型，他都能說到技術核心點上去。
關于市場前景，他也是消費者心里，和市場數據說的頭頭是道。
做PPT，打動人心這件事，他最擅長。
最后得出的結論，只要技術團隊按時完成自己分配的工作，攻克自己布置的一些難題，一個月后公司就可以實現盈利。
何秋風講解方案的時候，特別投入，而且神采奕奕。
公司的幾個的年輕漂亮的女財務、行政助理啥的，也是看得入迷。
人長得帥，還這么有錢有才華，這要是自己男朋友就好了。
。。。。。。
關于這里的一切，唐弗其實也都是知曉的。
給高工資，唐弗理解。
創業公司嘛，想要人才，工資給高一點，無可厚非。
但是這招聘女員工，全要漂亮的，這這這。。。。。。
所以自己看錯了這小子？
不過作為一個大佬，他的定力還是有的。
且再暗中觀察一段時間。
暗中投資何秋風這件事，女兒唐藝其實是不知道的。
唐藝要是知道了，肯定得和他鬧。
不過他自有打算。
其實對唐弗而言，不管何秋風最后是盈利了，還是虧錢了，其實都不太重要。
他投資何秋風自然是有自己的道理。
只是目前這個道理只有他自己知道。
而且他覺得自己不會輸。
。。。。。。。
航城大唐科技有限公司，晚上的八點鐘，依舊是燈火輝煌。
想拿高工資不是那么好拿的。
真當他何秋風給大家的工資是那么容易給的？
不存在的！
何秋風既然拿了唐弗的投資錢，也做出了承諾。
那自然是不會食言的。
說好的兩個月實現盈利，他絕對會提前完成的。
反正自己一個人在航城也沒朋友、女朋友。
晚上回去也是沒鳥事、鳥沒事。
那這樣還不如留在公司加班勒……
當然加班也是有限度的，到晚上九點就差不多了。
再晚，就不厚道了。
年輕的老板陪著大家一起加班。
技術們自然也是沒有怨言。
這年頭掙點錢不容易。
想想待遇，算了，忍了！
畢竟那些摳門的公司，特娘的也要加班。
不過何秋風也不是那種不講道理的人。
對技術們的要求就是晚上加班，早上他們可以遲到。