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    第72章 先定一個小目標(求推薦票)(1 / 2)

    “老板,全國級、省級和市級集團主要區別在注冊資本和子公司數量上。”

    “全國性企業集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家控股子公司;并且,母公司與其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上。”

    “如果是省級集團,母公司的注冊資本為3000萬元以上,三個子公司,注冊總資本之為為六千萬元以上。”

    “市級的話,母公司的注冊資本為1000萬元以上,同樣是三個子公司,注冊總資本之為為兩千萬元以上......未經登記主管機關核準登記,任何組織和個人不得使用企業集團名稱。”

    方盈盈娓娓道來,商健才知道成立集團公司并不是那么簡單。

    商健點頭:“等過段時間,我們的確應該建立集團公司了,條件也成熟了。”

    他目前擁有三家公司,桂城市水煮天下餐飲公司、桂城市星辰建筑公司和桂城市陽光農牧公司。

    注冊資本上,只需要工商更改就行,一點不麻煩。

    集團成立,他需要把注冊地址更改到這寫字樓這邊來。

    真正的困難是,集團公司設立后,要理順與下屬公司的股權關系、管理關系、人事關系等,也是商健等公司目前存在的問題。

    這些問題商健不太清楚,需要聘請常年法律顧問協助他理順。

    或者,舍得花錢的話,聘請相關的法律人員也行。

    集團成立,他也可以把鎖事扔給高層管理層,他繼續當他的甩手掌柜。

    看了下方盈盈,像她這種初級管理者,也不知道適合不適合當高層,能力估計也不足吧。

    【系統提示:初級和中級管理人員由于能力原因,不適合擔任一千人以上規模,或年營收達到十億元的集團公司高層管理人員。

    若要擔任,建議初級和中級管理者到相關的培訓機構進行相應的管理知識培訓。】

    看到系統突然冒出的提醒信息,商健也理解。

    高層管理者,比如董事長、董事、CEO、總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師、財務總監、營銷總監、行政總監、人事總監、監事會總監等職位,已經負責公司經營管理、掌握公司重要信息,商健也不放心交給初級管理者。

    系統等級為LV2,商健只能購買中級管理者,估計要到LV3,才能購買高級管理者。

    也幸好目前公司規模不大,組織結構簡單,中級管理人員足夠有能力管理。

    高層管理者,商健還是傾向于從系統現實人的人才庫中挑選中級管理者,暫時應付。

    系統說不適合,又沒說不能用。

    相信升到LV3,也就幾個月的時候。

    如果升到LV3沒法購買高級管理者,那只能從社會上招聘了。

    集團還有些遠,商健思緒回到當前,只想解決眼前的問題:“小方,新店和老店那邊事情比較多,這邊我讓人來負責就行。”

    “好的,說真的,這段時間忙得我骨架快散了。”方盈盈聳下肩,舒了一口氣,感覺輕松多了。

    “嗯,辛苦了。”

    “嘻嘻,沒事兒。”

    兩人走進大門,再次打量著具有中式裝修風格的辦公室和通道,總體布局對稱均衡,端正穩健,估計原來的老板年齡較大,喜歡修身養性。

    商健更喜歡田園風格,喜歡在辦公室放置景觀植物,養些花花草草,原本房屋也有,不過數量太少了,得弄多一些。

    把這個整層辦公樓,弄成一個植物園最爽了。

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