周一上班，還是老樣子，開會、報選題、出任務。
但蘇青湖明顯感覺到了一點兒不同，這種不同終于在周二達到了頂點，于是她直接找到主任，說出了自己的感覺。
主任看著她，沉默了一會兒，沒有回答她的問話，而是問了個問題，“你覺得咱們部門怎么樣？”
蘇青湖一下子瞇了眼，給出主任明確回復，“我覺得咱們部門挺好的，如果可以，我會在這個部門一直呆下去。”
她這樣直白肯定，主任也不好迂回了，再加上她的背景，想想也沒必要拐彎抹角，就說了，“經營部主管今天建議把你調崗，調到經營部，一條一條羅列了你適合經營部的優點……”
蘇青湖：“……”
經營部主管怕不是腦殼有坑？！
“我不去。”蘇青湖皺眉，“我拒絕調崗。”
這都什么跟什么？他建議，他要求，她就得同意啊？
“主任，您就沒有努力挽留一下我這么一個優秀的人才嗎？”蘇青湖譴責地看著主任，“我分配到這邊，從來沒有出過錯。”
主任在一定程度上，可以說是自己人，蘇青湖這樣略帶譴責的抱怨自夸，反而讓主任心里舒坦了一些。
“有你這樣夸自己的嗎？”主任笑了，“你還有情緒了？也不想想你能繼續坐在咱們辦公室是誰的功勞！”
“那我夸的也是事實啊。”蘇青湖也跟著笑，“別人我不管，您可是我的頂頭上司，我有事兒有疑問肯定是找您。總之，您得給我解決這個問題。”
“真不想調崗？”主任又問了一遍。
蘇青湖：“真不想調崗！您想啊，以我的聰明才智，如果真想調崗，早就沿著調崗的路線努力了。”
經營部主管今兒來這一茬，是想籠絡她，也是想把她拉到一條船上，萬一有事兒一起覆滅呢。
真是，白日夢做得比誰都大！
“那行，這事兒我盡量給你擋一擋。”主任笑著提醒，“但是你這個人算是在社長那兒掛上號了，他向來都秉持著適合的人做適合的事兒，如今你在他心里最適合的工作大概就是經營部那邊的工作了。”
蘇青湖挑眉，“您的意思是，如果我拒絕了，他可能會找我談話？”
“只能說有可能。”主任看她氣得臉上都沒笑容了，笑著安撫她，“你也別上火，我說盡量給你擋下，就盡量給你擋下。只是有些不能拿到明面上講的東西，你得自己想辦法。”
他話說得隱晦，但是蘇青湖聽出來了，這是說大家私底下對她的議論，他管不了，也不插手，讓她自己想辦法來消除影響，或者就這樣無視。
蘇青湖點頭，“我知道了。”
大家對她私底下的議論，無非就是她走捷徑攀上經營部主管才能換個油水豐厚的部門唄，多難的事兒嗎？想解決分分鐘！
呵呵！都給她等著！
回到座位，蘇青湖先寫稿，寫完稿子交差就開始摸魚，摸魚摸到快下班，收拾了東西就走。
這次她沒有直接回家，而是拐了個彎，確定趙亮延沒有她想要的東西，才徑直回家。
到家門口的時候，兩個孩子已經把作業都做完了，二蛋就坐在家門口等蘇青湖。
“怎么坐門口？”蘇青湖拎著包，一邊往家走，一邊看自家墻根，“西瓜哪來的？”