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    第53章 穩固基本盤(2 / 2)

    有了基礎物價表,楚風就開始默默的安排起人員工資。

    當然,一切都是根據忠誠度的高低安排工資的。

    至于,員工職業等等影響因素,只過了一遍腦子,楚風就完全拋棄了。

    無他。

    在官方基地找不到工作的,能被放棄的,大多都是一些基礎工作人員,像服務員、司機、行政······

    總之,就是在末日里沒什么用的,是個人都可以替代的。

    像一些高端白領搞金融的、土豪老板什么的,也都是屬于可以被放棄的人員。

    只有農業專家、機械工程師······等等這些掌握著高新技術,或者會維修制造的技工,這才是每個庇護所的香餑餑,是不會允許被流失出去的。

    考慮完工資問題,對于組織架構四人接著討論了起來。

    半個小時后。

    一份庇護所組織架構圖就豁然出爐了。

    首先,食物問題,確定了農業部,將有李婉柔負責。

    全程機械化的操作,但不代表不需要人員管理了。

    種植室,實際1800個平方,需要5個人忙碌,才能兼顧到水稻的種植。

    其次,物資收集部。

    這是庇護所能持續發展的核心力量。

    人力儲備必須優先供應。

    第三,就是保安部門。

    將有老丈人組建一支3人的小團隊。

    畢竟,楚風這里只有三把槍,只能支持這么多人了。

    當然,楚風已經提前鎖定了其他兩人。

    就是在排除李大海、秦牧后,目前忠誠度最高的兩個漢子。

    至于,這個保安部能有多少的戰力,其實楚風并不在意,他只需要保安部充充門面,唬得住普通人就行。

    對于別有用心的虎豹豺狼,自有馬克機甲出戰。

    討論到最后。

    楚風沉聲道:

    “肖姨,剩下的幾個部門,公共食堂、保潔等,都由你來負責安排。”

    ······

    第二天。

    楚風就開始行動了起來。

    首先,物資收集部。

    楚風劃分了兩組,每組11人,分別有李大海、秦牧二人帶領。

    除了保安部被提前鎖定了2個人,產生忠誠度的唯一一位女性,也被楚風安排到了李婉柔那里。

    還剩下的12個人,都被平分到這兩個小組內。

    至于還有8人的空缺,楚風要求他們去鳳凰城庇護所再一次招聘。

    當然,也不是胡亂去選擇人員。

    招聘的范圍就是上一次被楚風刷下去的,友好度超過90的人員。

    幾個月前楚風是沒有精力去好好培養韭菜······不,可愛的員工。

    現在騰出了一點資源,楚風還是想要多幫一幫其他人。

    特別自己給出的工資,足以讓他們養活一家人了。

    再對外招聘8人,就等于救了8個家庭。

    不然得話,其實就在現有的員工家屬中,楚風就能輕易的補足空缺了。

    當然,還有另一個目的。

    那就是楚風希望,通過這樣的方式,以老帶新,使自己這潭池水流動起來,不至于封閉。

    昨天是16個家庭入住自己的庇護所。

    下一批也可能是自己這新招的8人所帶來的家庭······

    雪球越滾越大,越滾越多······

    既滿足了自己對于庇護點的需求,同時亦最大能力的拯救了其他受苦的家庭······

    這種兩全其美的辦法,楚風還是愿意去做的。

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