六個人去坐電梯，寧曦最后上的，所以站在電梯口。電梯開門，她一步踏了出去，卻沒有人跟出來。回頭一看，電梯里面上演了職場高級場面。
王茗一定要老板娘、李煥，還有另外兩個人先出去，“您先請！不，您先請！”她一定要最后出來。
第一個出去的寧曦就顯得尷尬了。我和這個氛圍顯得格格不入。
團隊里突然有了這么一個客氣周到的人，顯得別人就很不懂事了。長此以往，寧曦他們會被老板陳耐嫌棄死的。
一路上，相敬如賓，客氣到不能再客氣了。到了紅山，駐點單位的人只認識寧曦。之前競標，陳耐帶的人是寧曦，所以，駐點單位差點兒把寧曦當成了主角，這就很下老板娘面子了。
寧曦連忙給老板娘排面，鄭重跟單位大小領導介紹說：“這是我們團隊的張律師，她是本項目的負責人。”然后，把老板娘的名片分發幾張，恭謹十足。
二老板細長單薄的眼睛瞥了寧曦一眼，滿意又不滿意的樣子。寧曦得到危險的信號，悄悄慢慢地往后站。
出風頭這種事情，寧曦不怯場，甚至喜歡。但如果有其他利益沖突，那她可以選擇不。畢竟，這個利益還是金錢利益，她的工資還靠大老板發。
單位領導說，這周臨時趕上一項跟業績掛鉤的工作，需要三天的時間完成。新手應付不不來，本著和上家律所精誠合作的精神，上家律所的人決定白干一周。
寧曦覺得合理。
但老板娘想盡快簽訂正式的合同，避免夜長夢多，于是強勢道：“合同怎么寫的，我們就按照合同來，合法合規......”
寧曦：“........”
人家多干一個星期，我們少干一個星期，誰的錢也不多，誰的錢也不少，你有啥不樂意？此刻，寧曦想拿大針縫上老板娘的嘴。
老板娘這話確實很難聽，好像除了她，別人都不按規矩來似的。當場有個領導臉色不好了，另一位女領導緩和說：“張律師，話不能這樣說，你看，這項工作真的直接和業績掛鉤的，很重要，現在真的不適合交接工作........”
老板娘情緒很容易激動，音調陡然更高，“但是招投標文件里寫得很清楚，8月10號正式交接，簽訂合同.......我們不能不按照規矩來！誰也不能隨意更改這些時間..........”
王茗幾人面面相覷，頗覺尷尬。寧曦實在是聽不下去了，打斷了老板娘，耳語道：“定下的東西肯定不能更改了，咱們就再等幾天，不要緊的。”
二老板冷靜了一下，不說話了。
李煥接到寧曦的電話，聽到這邊好像有不愉快，就忙過來打圓場。
“張律師是做了很多功課來的，有些迫不及待想實踐的。但是既然有更重要的事情，我們不急哈，說實話，我們還想再給新人做做培訓，希望能把這份工作平穩交接，能直接上手........”
兩位領導面色稍緩，跟李煥談話。
老板娘覺得無趣，還有些跌面子了，出來后單獨把寧曦叫到一邊批評，“做律師，最重要的是保持律師的獨立性。你怎么回事，小寧？別人不按約定的來，你還覺得他們有理了？”
有沒有理不重要，畢竟人家是甲方。老板娘有些拎不清。但沒辦法，人家是老板娘，而且是不講理的主兒。寧曦認錯態度良好，低頭說：“對不起，張律師，是我狗腿了！”
狗腿這個詞語都用上了，老板娘愣了一下，沒再說什么了。
不與傻瓜論短長。寧曦脾氣也是格外地好。
最后，李煥跟幾位領導定了下周再來交接。一群人意氣風發地來，士氣低落而歸。
但也不能說一事無成，至少老板娘開局就敗壞了好感，在拖團隊后腿這事上，她總是游刃有余。