一般來說，只能領到實發薪水的三分之二，有時，甚至只有三分之一。
比如說，現在的少校，月薪是135元，實發85元。上尉月票是85元，實發55元。
但軍統的薪水是實足支給，如果住機關，伙食完全由公家包干。
這樣算起來，軍統人員的薪水，比一般軍政機關相同級別的公務員之工資，要高出一倍。
像路承周這樣出外勤的，不但可以領雙重薪水，比如說路承周在警務處的薪水，是無需上繳。
同時，路承周還有不定期的“活動費”和“住房補貼”。
另外，路承周因為在日本特務機關還有兼職，川崎弘每個月，也要給他發薪水和補貼。
這樣算起來，路承周每個月的薪水，是普通同級別公務員的五倍以上。
如果加上他走私日貨賺到的錢，就更加不可估量了。
“裴福海原本想跟你見個面，但被我否決了。目前，你不宜與海沽站任何人見面。”劉有軍見路承周眉開眼笑，等了一會，才說道。
對出外勤的情報員，要經常加以鼓勵和表揚。
除了精神上的，還要有物質上的。
此次對路承周鼓勵、提拔，就有精神和物質兩方面的。
“何賀怎么樣了？”路承周隨口問。
軍統方面的人，除了劉有軍外，他不想與其他任何人交往。
如果裴福海與他見面，除了給他增加無謂的煩惱外，不會有任何效果。
“他還不死心，我看只是徒勞。”劉有軍冷哼了一聲。
“如果何賀沒有二心的話，還是很優秀的。”路承周附和著說。
“你覺得，何賀會被**拉攏過去么？”劉有軍問。
“從雄鎮樓出來的人，對黨國都應該無比忠誠才對。但是，我只能對自己負責，其他人會不會變質，誰也不敢打包票。”路承周嘆息著說。
他對何賀的懷疑，雖是捕風捉影，但聽在劉有軍耳中，似乎也煞有介事。
路承周要的，就是這種似是而非的感覺。
“他對**北方局的離開，還沒有死心。如果他真對黨國有異心，這兩天的表現，就是欲蓋彌彰。”劉有軍冷冷的說。
劉有軍已經兩次說到何賀，對北方局的離開還不死心。
第一次劉有軍說到，何賀“還不死心，我看只是徒勞。”時，路承周當時心里一動。
剛才，劉有軍再次提起，“他對**北方局的離開，還沒有死心。”
這說明什么？何賀依然在查北方局的線索。
路承周并不知道北方局轉移之后的去向，按照保密紀律，他是不能問的。
可是，劉有軍無意間透露的情報，又讓他覺得，何賀似乎又發現了什么。
情報工作，有時一個細微的疏忽，就會造成慘重的損失。
“站長應該隨時注意何賀的行為，如果我們內部，真被**滲透的話，后果不堪設想。”路承周“擔憂”的說。
路承周很想知道何賀的行為，但他又不好主動提出來。
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