• 第九章 變化(1 / 2)

    馬修.史蒂文是不是霍芬海姆未來的主教練,這個問題在內部都沒有確鑿的定論。

    很多人覺得,馬修.史蒂文在青訓隊干的不錯,但能否在一線隊勝任主教練的工作,沒有人知道會是怎樣的結果。

    但也有一些人感覺,伴隨著霍芬海姆超白金一代登上一線隊的舞臺,馬修.史蒂文遲早會登上一線隊。

    盡管很多球迷對于洛爾.克里斯多夫的表現很滿意,但終歸不是嫡系。

    洛爾.克里斯多夫并沒有索納爾青訓的經歷。

    對于整個霍芬海姆來說,只要經歷索納爾青訓的歷練才能變成自己人。

    這是一種潛移默化的觀念,在以往索納爾青訓不斷地培育球員之中,他們已經將‘索納爾’當成了霍芬海姆最核心的球員生產基地。

    那里沒有任何轉會以及一線隊的一些規章制度。

    每一個從索納爾青訓走出來的人就是霍芬海姆的嫡系。

    因此,盡管洛爾.克里斯多夫在一線隊干的再好,但總會有一種,他有一天會離開的錯覺。

    更何況,去年的時候,洛爾.克里斯多夫為了提薪,跟多加俱樂部鬧出過緋聞,最終俱樂部妥協給他提薪。

    這個手段令一部分球迷以及俱樂部感到很不滿。

    如果想要提薪,你可以直接說出來,大家一起商量。

    沒必要搞得這么沸沸揚揚,人盡皆知。

    但洛爾.克里斯多夫還是這么做了。

    或許霍芬海姆跟洛爾.克里斯多夫都沒將對方看成是自己人。

    而且自從洛爾.克里斯多夫進入霍芬海姆以來,他從未做出留下來的承諾。

    即便是在兩年前,霍芬海姆球迷問他遠不遠當‘霍芬海姆的阿萊克斯’,他都沒有做出正面回應。

    從這里就可以看出,洛爾.克里斯多夫有著離開的念頭。

    或許,洛爾.克里斯多夫一直將霍芬海姆當成一個踏板。

    他想要的是執教豪門球迷,征戰歐冠。

    而不是在霍芬海姆陪著他們一同創造歷史。

    .......

    總經理辦公室的談話,并沒有被傳出去。

    無論是張現、布萊登還是瓦格納都知道,這種事情不能被大眾所知曉。

    有些事情,他們明白就好,一旦傳出去,輿論爆發之后,后果將不堪設想。

    送走了布萊登跟瓦格納之后,張現起身,從衣掛中拿起外套,走出辦公室。

    剛走出辦公室,門口的秘書處的諾依曼就跟了上去。

    自從瑪麗懷孕之后,諾依曼的工作量直線上升。

    “陪我去一趟辛斯海姆。”

    張現走在前面,將車鑰匙遞了過去。

    諾依曼結果車鑰匙默默的跟隨。

    諾依曼作為秘書的工作除了‘傳話’之外,如今多了一項兼職司機。

    雙子樓側方的停車場。

    兩人走到一輛黑色的轎車面前,張現直接打開后座做了上去。

    諾依曼則是順勢坐上了駕駛席。

    啟動車輛,緩緩起步,拐彎之后,離開霍芬海姆訓練基地。

    行駛在通往辛斯海姆的道路上。

    新鋪設的柏油馬路,平穩沒有一絲的顛簸感。

    這是霍芬海姆俱樂部與辛斯海姆市政廳聯合出自重新修繕的道路。

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