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    第五百二十二章 中隊就需要這樣的人才!(2 / 3)

    看著姜悅驚詫的樣子,柳貝貝又眉飛色舞地解釋:“開發區的那些廠,現在有好多外地工人。相比我們這些本地人,小黃更容易跟那些外人打成一片,而且小黃在濱江理工學院上了四年大學,對濱江又比較熟悉。”

    不得不服氣,她簡直跟陵海村小霸王想到一塊去了。

    唯一沒考慮到的,可能跟她的家庭有很大關系,所以沒注意到陵海村小霸王挑選的這些人,要么跟她一樣家里不缺錢,要么是迫于經濟壓力不敢輕易辭職。

    姜悅不好意思再問了,因為眼前這位的社會閱厲顯然比她豐富。

    韓昕對柳貝貝這個搭檔很滿意,點點鼠標,確認剛編輯的內容正在打印,隨即笑問道:“貝貝,你知道這個指導員應該怎么當嗎?”

    這個問題把柳貝貝給難住了,猶豫了一下,帶著幾分尷尬地笑道:“韓大,我是第一次做指導員,到底怎么做,究竟該做什么,我真不知道。”

    “沒關系,不會可以學。”

    韓昕把剛打印出來的職責取出來遞給她,起身笑道:“你慢慢看,看完之后好好想想這個指導員該怎么做。我現在既是教官也是學員,得趕緊回教室,小悅在這兒陪你,等會兒一起吃飯。”

    “行,你忙你的。”

    指導員應該怎么做,其實韓昕也不是很懂。

    所以剛才從網上,搜了一份指導員工作職責,修改編輯了一下,打印出來讓她先看看。

    刪減了很多,總共只有四條。

    一是負責全中隊輔警的思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行和各項業務工作的順利完成;

    二是及時掌握輔警思想動態,定期組織輔警政治業務學習,積極開展輔警崗位練兵活動,不斷提高輔警的政治業務素質;

    三是積極配合中隊長掌握工作情況,對分管業務工作做到有布置、有檢查、有落實。與中隊長一道,抓好全中隊輔警崗位目標和規范化管理,建立健全考勤考核制度。檢查輔警警容風紀和遵紀守法情況,及時發現違紀苗頭,協助上級部門查處違法案件;

    四是從政治上、工作上、生活上關心愛護輔警,及時表揚好人好事,樹立良好風氣,隨時了解思想狀況,幫助解決后顧之憂;

    做思想工作,組織政治學習,不就是照著文件念唄,念完之后讓輔警們一人寫一份學習心得,指揮中心的領導也是這么做的。

    至于工作、考勤什么的,也不是很難。

    工作上、生活上關心愛好輔警,這在柳貝貝看來都算不上事,看完之后就放下指導員工作職責,跟姜悅閑聊起來。

    沒想到這一聊一發不可收拾,等韓昕回到程文明的辦公室,喊她倆一起去食堂吃飯時,二人已經成了很親熱的閨蜜!

    她沒帶換洗衣服,并且正在進行的輔警培訓明天就結束。

    吃完午飯,韓昕打發她先回去,約定后天上午八點準時去市紀委監委的留置管理中心集合。

    剛送走她,程文明就打電話讓他回辦公室。

    想到上午真做了幾頁紙的記錄,姜悅也跟了過來。

    “小韓,感覺新搭檔怎么樣?”

    “挺好,很聰明很能干的一個姑娘,沒什么架子,待人很熱情。”

    “評價這么高!”程文明有些意外。

    見姜悅也欲言又止,韓昕微笑著解釋道:“在別人看來接警員就是坐在那兒接接電話、打打字,非常輕松,其實接警工作是非常專業的,至少要過地方語言、地形地貌、管轄分工、地域分工四道關才算合格。換句話說,她對市區比我們都熟悉。”

    程文明反應過來:“仔細想想還真是。”

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