“明天再卸車，現在去吃飯。”
回到廠區時天色徹底暗了下來，幫忙運輸設備這些人是陳志高的手下，蘇崢沒有不識趣到讓人家連夜干活。
“我跟紅兵都吃過了，你們去吃吧，正好我們留下來看著設備。”蘇峰主動提了一句。
因為有那幾個單位的小頭頭在，蘇崢又不好意思區別對待，一行二三十人全部安排到了同一個飯店。
“潘經理，勞煩你幫我跟兄弟們說一聲，今天情況特殊，不能親自招待他們了。等明天忙完，我再重新表示感謝。”
潘斌點了點頭，主動跟趙龍他們坐在一起。
過來這幾個科長都是能管到服裝廠的單位，或許是楚東升和陳志高陪同的緣故，這些人對蘇崢的態度還挺熱情。
酒足飯飽之后，楚東升一改吃飯時的穩重模樣，迫不及待問道：“什么時候能開工啊？”
“設備需要安裝調試，生產材料也在運輸的路上，最關鍵是工人……”
“工人好說，你跟我說招工要求是什么。”
政府愿意出面幫忙招工，蘇崢哪有不樂意的道理，當即把招工要求說了一遍，“明天就能開始安裝調試設備，只要工人到位，生產材料一到就能嘗試生產。”
……
除了幾臺比較大的設備需要技術員親自上手，像縫紉機之類的小型設備很快就擺放在了指定位置。僅僅兩天時間，所有設備安裝完畢而且調試無誤。
車間方面的工作由大哥負責，蘇崢這兩天也沒閑著，一直在忙面試。
20-40周歲的健康女性，且要有一定的針線活經驗，最好擁有獨立制作衣服的經驗，這是蘇崢對生產工人的要求。沒有技術要求的崗位適當的寬松一些，比如打包裝卸工。
“老板，試工結束之后真能免費給一條健美褲嗎？”
幾乎每一個應聘者都會問出這樣的問題，蘇崢也會毫不猶豫地給予肯定答復。
這是蘇崢特意告訴楚東升的，并且叮囑他招工時要宣傳出去。這樣做的目的就是迅速給工人們好處，誘導她們過來面試，也能刺激她們試工期間好好干，盡快速熟練設備。
效果顯而易見，兩天時間前來應聘的工人就超過兩百人，經過裁剪紙畫和縫紉檢驗后，最終留下了一百人試工。
四月二十六日上午，溫娟帶著幾個婦女到達。
馬勝利對溫娟的工作能力很是認可，蘇崢也見過溫娟整理過的賬目，征求過宋國峰的意見后把溫娟調到這里做財務工作，順便還能負責起辦公室的日常工作。
溫娟帶過來的幾個婦女都是生產健美褲的熟練工人，包含了所有工序環節。有她們親身示范，相信新招聘的工人能夠學的更快一點。
次日，面料送達，試生產開始。
設備廠家的技術人員站在一旁，監督指導工人正確操作設備，幾個熟練工人各自負責一個環節，新入職的工人圍在一旁靜靜觀摩。
蘇崢三人也在車間內，一個個屏氣凝神看著生產線。
眼看著面料熨燙裁剪被送到縫制班組，在針線上下跳動中一條有模有樣的健美褲縫制完成，蘇崢快步走了過去，拿起成品仔細翻看。
從腰身到褲腳，從內到外仔細檢查，確認附和銷售要求后重重點頭。看到老板點頭，工人們似乎輕松不少，手上動作也開始加快。
把健美褲遞還回去，蘇崢笑著叮囑道：“別忘了把標牌打上去。”
說完，又是沖著觀摩學習的工人大聲喊道：“跟師傅們好好學習，只要師傅們說你們合格，合格當天直接按正式工資計算。”