接下來，公司就代言人展開了激烈討論。
主要是張總已經定下基調，對方出不出名不重要，形象好才是最關鍵的。他們公司的產品，本身就代表著熱度。
就像上次的糖尿病特效藥，傳得全世界都是沸沸揚揚，人盡皆知的地步了。
這種情況，其實打不打廣告，已經不重要。甚至說，真沒必要砸錢進去，完全就是浪費。
而他們的家庭服務機器人，一旦曝光，肯定又要引發新一輪的熱議，上個熱搜什么的，簡簡單單的事情。
葉經理也明白：好吧！自己公司的產品，搞宣傳、打廣告、找代言人，無非就是搞一點牌面，重點不是利用代言人的名氣帶動自己的產品銷量。
那么，這其實挺簡單的。
她表示，現在娛樂圈，想要找形象比較好的，非常困難，但不妨將目光轉向體育界，尤其是各領域的女國家隊。比如女排、女足等等。
這些團隊的形象好，幾乎沒有什么負面新聞。更重要的是，這些團隊足夠爭氣，經常能拿到好成績。
唯一的缺點，就是她們的熱度不高。
也正是如此，像女足的姑娘們，雖然屢屢獲得好成績，但不受重視。她們的比賽，門票甚至要白送，還不一定能坐滿半個場。
沒有熱度，媒體就懶得關注，廣告商、冠名商等就很難找。
沒有錢，體育局等部門更加不重視。那么，就陷入了惡性循環之中。很難想象，國家女足成員住小旅館、啃饅頭等實際情況。
這比起男足，成績爛得一塌糊涂，卻開豪車、住豪宅、泡嫩模等等，形成了鮮明對比。
當然了，這種情況，不僅發生在中國，全世界貌似都如出一轍。女性的體育賽事，往往關注度都遠遠不及男性的。
“我覺得可以找女足，今年的女足成績好，有希望沖擊亞洲第一。”公司宣傳部的副部長說道。
既然不看重對方的人氣，只在乎形象，那么不妨找能出成績的。
女排也厲害，但女排厲害挺多年的，人家應該不缺冠名商什么。
……
女足辦公室，王主任非常郁悶，甚至想要罵人。這次，他本來是想跟上面申請資金，改善姑娘們的各種條件。
比如訓練的場地、設施，比如大家的住宿，姑娘們的伙食標準等。
畢竟今年的成績一路高歌，他覺得申請資金應該不困難的。但上級告訴他，大額資金肯定是沒有的，但一點伙食補貼，他可以幫忙搞一搞。
還表示，男足雖然成績差，但從不缺贊助商。人家是成績不好，可收入高、待遇好，都是自己養活自己，掏的都是贊助商的錢。
說難聽點吧！
男足雖然成績爛，但能給足協賺錢。但女足，幾乎都是貼錢進去的，屬于賠錢貨。想想平時的國內賽吧！女足的比賽，門票白送都送不出去。
好吧！雖然話糙理不糙，但女足辦公室主任還是被氣得火冒三丈。
就在這時，他們辦公室的電話響了。
工作人員小周知道主任現在心情不好，連忙接聽，不希望電話聲引爆主任的火藥桶。他聽著聽著，眼睛逐漸放大。
贊助商？
對她們女足來說，贊助商就是保護動物一樣的呀！向來都是他們求爺爺告奶奶，出去求回來的。
這主動上門的，是極其罕見。