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    第四十七章 上崗:掌握之中(1 / 3)

    段小明沒有想到吳玉敏會使出這一么一招,一時語塞。

    秦艷嬌何等老道,一看段小明神情就知道吳玉敏所說不假了。

    房地產銷售情況復雜,一般為了更好的界定業績歸屬,同時也是為了團隊和諧避免矛盾,每個銷售部都會制定接待準則和業績歸屬劃分原則。

    吳玉敏所說確實是小強地產的規定。

    不管同一組客戶最開始由誰接待,由幾個置業顧問接待,公司只認第一個將客戶姓名和電話號碼錄入系統的置業顧問。

    雖然許多人覺得這種規定不夠人性化,但是天底下的規定不能照顧到每一種情況和每一個人的情緒。

    規定就是規定。

    只是段小明心里疑惑,照吳玉敏這么說,狗哥跟她已經商量好了?

    不然為什么她先把狗哥信息錄入了?

    那么,狗哥這是玩什么招數?

    我很早以前就跟他說過,叫他不要跟老爸呆一起太久,會變壞的。

    他不聽,看吧,現在果不其然變得讓人跟老爸一樣讓人看不懂摸不透了。

    難道他找吳玉敏買房也是玩無間道?

    不管了,先把考核過了再說。

    他看了一眼吳玉敏,沒再說話。

    吳小沫見事情變成這樣,雖然很想幫段小明出謀劃策,但公司規定是如此,也只有心里替他惋惜了。

    她側臉看了一眼段小明,這家伙居然一臉的無所謂,一點著急的樣子都沒有,如果是自己的業績被人搶走了,自己肯定會據理力爭,或許有錢人家對業績不在乎吧。

    可惜自己不是有錢人家的孩子。

    有錢誰來房地產辛苦工作賣房子啊?

    她身邊站著的段小明就是有錢人家的孩子,就跟他一樣是來賣房子的。

    想到這里,她又感概,有錢人的思維真的搞不明白!

    或許,他們就是為了玩吧。

    秦艷嬌見段小明不解釋,則心里有點小生氣。

    做銷售的以業績為王道。

    做主管的以團隊組員成交為榮。

    因為組員成交涉及到自己團隊的考核和獎勵。

    這小弟弟真的是辦事不牢靠啊。

    她不動聲色開口:“好,孫斌新增成交一套,吳玉敏預計成交一套,還有誰嗎?”

    沒有人回答。

    秦艷嬌繼續說:“好的,說明一下,吳玉敏暫時不參與考核,等你的認購單報上來再定——好了,經過一周時間的培訓,今天也到了檢驗我們新員工學習成果的時候,接下來,上周未開單的老同事和新同事們,我們分三個環節考核。”

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