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    第一百二十章 發散思維:職場斗爭和談客戶都需要持久戰(1 / 2)

    所有人都等著段小明說接下來會怎么處罰。

    段小明看著武波五人狡黠的面容,突然計上心頭。

    狗哥給自己出的主意包括提前通報、罰款和體罰,以及他說的“必須想盡一切辦法讓頑冥不化的組員在某一點上面服軟”這一條管理方針。

    以及他在管理方針后面又說的一條“萬一”,萬一他們幾個不服從管理,那就用業績來約束他們的行為,用業績高低對他們進行獎懲。

    “千萬不要圖一時之快。”

    這是狗哥特意交代的。

    公司考勤制度對于遲到、早退、礦工、請假等等已有明確的規定,小組會議遲到還真沒有過罰錢的先例。

    關于這一點段小明其實也不確定,但是這不重要,重要的是自己要有據可依達到處罰他們的目的。

    現在看來罰錢這條路走不通。

    至于體罰,武波五人現在謊稱自己手臂痛,不服從。

    這擺明就是砸場子,誰都看得出來。

    如何讓他們服軟自己一時半會也想不到好點子。

    總不能自己跟他們硬剛起來,那樣說不定反倒被人嗤笑,說自己管理能力不行。

    至于用業績獎懲,那還遙遠著呢。

    不行,我今天無論如何都得為自己挽回一點面子,同時又得惡心惡心對方,還得讓組員們看出來自己的態度。

    哪怕是回頭狗哥罵我幼稚!

    段小明心中有了主意,點開手機錄音軟件。

    “所以我的決定是——罰錢和體罰可以免,但態度必須有,遲到是不對的,你們就說句下次注意就好了,這事兒就過去了,如何,五位?”

    武波露出了斗爭獲得勝利的笑容。

    就給這小子稍微那么一丟丟面子吧。

    “主管,我下次注意。”

    他的語氣一點都不像下次會注意的樣子。

    對于武波來說,只要打臉段小明了,說句下次注意多大個事啊!

    其余四人也面含笑容,依葫蘆畫瓢照著武波的臺詞念。

    “主管,我下次注意。”

    “主管,我下次注意。”

    ……

    段小明按下錄音停止鍵:“很好。”

    他的語氣很輕松。

    其余十人心想,這段小明果真是拿武波沒有辦法啊。

    陸菲菲很想幫段小明出口氣,可一想到武波平日的作風,她咬了咬嘴唇,忍住不說話。

    段小明在手機上不知道鼓搗著什么。

    會議室的氣氛有點沉悶。

    武波翹著二郎腿不停抖。

    周彬和陳杰一副嘲笑模樣。

    許藝和周健兩個人對視一眼不說話,安靜坐著。

    “好了,今天會議一共講三方面,第一個方面小組紀律問題,對于處罰甚至是管理我都沒有經驗,所以,剛才遲到的事情,我將處理的結果發到了群里,希望大家以后能注意,你們可以進入銷售群看看。”

    說完他又很雞賊的點開了錄音軟件,開始錄音。

    大家點進銷售群里觀看。

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