說你錯你就錯不錯也錯，說你好你就好不好也好。
檢查組兵分幾路開始檢查，特別的仔細，墻上出現一個錯別字都挑了出來，車間玻璃上沾的一料灰塵也拾掇出來。當檢查工商備注資料的小組看到公司章程在昨天重新擬定，里邊冒出很大一群大佬是股東的時候工作人員都愣了，原來這所謂的小把戲還是個不能得罪的龐然大物。
一個工作人員悄悄的將馬秘書請了過來仔細的分說股權協議與公司章程的利害，馬秘書也嚇了一大跳，這回是不是踢到鐵板上了。
馬縣長一直守在電話前等結果，聽到秘書的匯報后冷汗全都冒了出來。原來自己被人當槍使了，大佬們玩三國自己插進去打群架，一個不好就會變成自己被群歐。
“好好檢查，但要注意方式方法。有問題要固定證據辦成鐵案，沒有問題也不要雞蛋里挑骨頭。”
馬縣長的指示迅速傳達到鐘局的手中，鐘局一臉震驚，這回倒不是裝的，而是真的。為什么前后變化就那么大呢？
不論指示如何，是松是緊都不是最重要的，最重要的是檢查的形式要有儀式感，一項項檢查打著最嚴的標準得出的卻是一個稀松的結果。
“茍偉同志，你們要注意廠區的安全，你看圍墻角落里還結冰了，要是摔著老頭老太太怎么辦，要是有小朋友摔著了也是大事。
下現場整改通知！改到我們滿意為止！”
鐘局一本正經的下發了整改通知，茍偉滿臉崇拜地接過通知特意安排鐘老頭的內侄拿著釬子鏟子修理。
鐘局一見茍偉這安排就知道這家伙是故意的，就是在老子面前懲罰自己的侄子讓自己警醒，心里有氣卻怎么也發不出來，木然地看著侄子做完才將那張整改通知收了回去。
“怎么不建冷庫啊？為什么食品企業特別肉食加工企業不建冷庫？”
食監麻局提出一個尖銳的問題，問得茍偉直翻白眼，自己是什么企業，是一個熟食加工企業，需要冷庫嗎？
“小麻經理，你這狗—日—的，你是負責生產的主管，你給老子像老鼠一樣躲啥？過來向領導匯報。匯報不好扣你工資，你以為咱們公司是叫花子企業啊，你小子一個月的獎金都有兩三千塊！”
茍偉揮手將在后邊角落里躲災的小麻經理叫了過來，這小子是學食品與營養出身的，現在兼著KSoffal食品（曉縣）有限公司的生產主管，實際頭銜是KS營養師和試驗室一號試驗員，首席試驗員是茍偉。
小麻一陣悲哀，可憐巴巴地看著茍偉深恨著，更恨的是自己的老子爹干嘛要問這么個無聊的問題，這不是老子設套兒子鉆嗎？
麻局聽茍偉招著自己的兒子來匯報就后悔了，原本敲打一下茍偉這老總讓自己兒子日子好過一點，別整天在廠子里加班當牛當馬的。現在好了，拍了茍偉這蘿卜帶出兒子這灘爛泥。眼睛一綠生起兒子的氣了，知道兒子一月六百多塊錢比老子工資高，但兒子可從來沒說過有兩三千塊錢一月獎金的事啊！
“領導好！我們做的是訂單式生產，熟食來料加工。所以不需要建立冷庫，保持住常溫以下就行。
另外，咱們平原地區冬天溫度比冷庫還要低，建冷庫純粹是沒有常識的人干的事！”
小麻經理說話比較刺頭，指著和尚罵禿子，將老子爹刺激得冒綠火。老麻同志是不會生兒子的氣的，更不會當眾發火的，不過私下里怎么找回場子又是另一回事了。