五里溝藥廠，是縣城年度最大的投資項目，全縣從上到下，都十分重視。
能開的綠燈，一律開啟。
能給的優惠，一律全給！
縣府大人親自陪同項目負責人跑市里、跑省里、跑部進京。
在政府的大力關懷之下，五里溝藥廠項目一切進展順利。
在2009年的八月份，藥廠正式投產。
開業定在八月八日。
全套管理班子，都是外聘的專業人員。
這也是顧明俊的要求。
五里溝的村民們，早就把顧明俊當成了神，對他說的話，自然言聽計從。
村民的青壯年勞力，只在藥廠車間工作。
他們擔任的，都是一些勞動力密集的、力所能及的操作工種。
這些工種對勞動力的學歷要求不高，對動手能力要求比較高。
村民們培訓上崗之后，就可以勝任。
流水線工廠的大多數工種，都是日復一日，重復一個動作，熟能生巧。
這種員工，上崗快，可替代性強。
藥廠主營飛瑞牌降壓藥，兼營其它十幾種常見的非處方藥。
員工們分三班倒，每個班八小時。
工廠不提供宿舍，所有員工住家，上下班或步行、或騎車，自行解決。
工廠提供三餐和宵夜，但只有當班的員工，才能在工廠內部吃到飯，不是當班的員工，食堂不做計劃。
其它還有諸多守則和規定，不一而足。
村支書姜為民，村主任姚白石，在藥廠擔任一定的管理職務，是藥廠和村民之間的聯結紐帶。
同時，他倆也是藥廠最大的股東之一。
藥廠開業當天，省、市、縣，各級領導，悉數到場，電視臺、報社的記者，來了一大群。
顧明俊受邀參加了本次開業典禮。
但顧明俊婉拒了上臺演講。
因為，不管從哪個方面來看，這家藥廠，跟他顧明俊關系都不大。
他只是以嘉賓的身份出席典禮。
此時，他也不想高調的亮相。
典禮結束后，領導們相繼離開。
顧明俊和倪婧正要回城的時候，姜為民跑了過來，哼哧哼哧的道：“不得了了！顧先生，村民和藥廠的管理層打起來了。”
“村民？”顧明俊反問一句，“是村民，還是工廠的員工？”
“是員工！”姜為民連忙糾正。
顧明俊問道：“為什么打架？”
“因為工資的事。”姜為民道。
顧明俊微微點頭，說道：“我知道了。這個事，錯不在管理方。”
姜為民道：“顧先生，為什么員工沒有工資？”
倪婧一直在幫忙跑各種手續，此刻聽到這話，也不由得吃了一驚：“工人們沒有工資嗎？這不可能吧？勞有所得！不管是哪里的工人，只要工作了，就肯定會有工資發啊！顧先生，是不是哪里弄錯了？”
姜為民道：“我們之前也是這么想當然的認為啊！誰知道現在工廠建起來了，投產了，然后才跟我們說，員工沒有工資？這不是坑人嗎？”
這事，畢竟是顧明俊牽的頭，一切儀程和工序，也都是顧明俊在背后安排的。
此刻，姜為民和倪婧，都看著顧明俊，聽他解釋。