其實大家在有需要的時候，完全可以舉一反三。”
“比如：寫出提升現場花崗巖鋪貼質量的方法。”
“比如：寫出如何辦理對上簽證的方法。”
“比如：寫出如何嚴格控制對下簽證的方法。”
“比如：寫出如何加工搶工進度的方法。”
“等等，這樣的例子和需求，在實際工作中，可以說是不勝枚舉。”
“只要掌握了正確的方法，就能夠讓大家的工作更輕松。”
商務部部長花百年還給大家講了商務部的工作要求，工作紅線，希望大家清楚，不要去踩那些紅線。
合規部的同事把公司的合規政策在大會上向大家做了統一的宣講，公布了舉報電話，要求大家在實際工作中實事求是，一切為了公司的利益和發展，不要做出有違背公司利益的不恰當的事情。
也公布了合規部的工作原則，一般不會主動到項目部查合規方面的事情，但是要每個項目部都要去宣講合規方面的政策。
有一點也提醒參會人員注意，那就是凡是有舉報的情況，是必定要核查的。
合規方面的問題出多了，會嚴重影響部事業部的發展的，所以希望大家要遵紀守法，不要去觸碰涉及合規方面的紅線。
建立合規部的目的不是為了找大家的麻煩，而是為了保護干部，是為了公司的健康發展保駕護航。
合規部也告訴大家，在工作中多為公司著想就行，合規部是不會輕易處罰人的，只要說得通，有道理都行。
因為合規部的存在實際上是把雙刃劍，一是讓大家的行為更合法、合規化，二是也確實讓大家有一種被束縛的感覺。
所以合規部現在運行的原則才是沒有舉報就沒有追究。
要求大家要正確看待和認識合規部存在的這個問題。
兩天的培訓很快就結束了，周文成在會后抽空回了趟在京都的家，約好一起在京都機場返回南山項目部。
趙滿福在開完會后，主動去拜見了一些人，如人力負責人李雯雯、花百年、宋致遠、財務中心負責人馮詩蘭、藝術部負責人獨孤凌云等，當然了還去了白建文那里。
給他們每個人都精心準備了一些小禮物，如茶葉、香水之類的，都是非常小巧、精致而又不落俗套的禮品。
辦完這些事情后，趙滿福回到酒店都已經很疲憊了，但是還沒有吃晚飯，也不是個事啊。
趙滿福給張云青打電話問道：“你吃晚飯了沒有？”
“沒有吃，我回到酒店后一直在與于丹珍溝通項目上的事情。”
“現在整空了沒有嘛？”
“剛與于丹珍通完電話，沒有什么事了。
你是不是已經回到酒店了？”
“是的，我也沒有吃飯。
走吧，我們出去找個地方吃點東西。”
“好，在大堂等你。”
張云青在與趙滿福通完電話后，乘坐電梯到了酒店的大堂等待趙滿福下樓。
趙滿福下樓后在前面走，張云青默契跟了上去。
兩人在大馬路邊邊走邊看，由于時間太晚了，附近除了燒烤店基本上也沒有什么可以吃東西的地方了。
兩人商量著，選擇了一家看起來味道不錯的地方。
邊吃邊聊，結果又聊精神了，兩個小時后兩人才意猶未盡地離開了燒烤攤。
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