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    722章 管理問題解決方案一(感恩編輯力薦爆更)(1 / 5)

    第一事業部總裁陶武明答道:“白老板,我提個建議吧。因為這個話筒不夠的問題,我建議可以減少兩個人。

    問題基本上沒有涉及到證券部的,證券部總經理就可以稍微輕松一下。

    生產副總的代表與項目經理的代表,這兩個職位隔得近,而項目部的矛盾和問題,肯定是最多的了。

    暫時不派生產副總的代表。

    這樣就可以減少兩個話筒。”

    白青婷:“我的意思是代表還是都派,不就是少兩個話筒的事嗎?

    我們大家馬上動手,把前排的會議桌位置搬動一下。形成9個位置圍在一起,你們參與討論的人坐在一起,我仍然在講臺上把大家的結論寫在白板上。

    這樣的話7個話筒讓坐得近的9個人使用是完全夠用的了。”

    第一事業部總裁陶武明安排道:“上來幾個兄弟伙,幫助擺一下會議桌。”

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    幾分鐘的時間,第一事業部就去了十來個人幫助把會議桌拉開,在白青婷的指點下擺好了位置。

    白青婷:“現在請三個事業部總裁,財務中心負責人馮詩蘭,成本中心負責人馬文軒,證券部總經理文平民,生產副總派一個代表趙滿福,片區商務負責人派一個代表張云青,項目經理派一個代表彭思遠上來就坐,現場參與這25個問題的討論。”

    白青婷:“陶總25個問題,首先是你們三個事業部總裁發表意見,其余6個人隨機發表意見。

    所有參會人員注意聽,你們有更好意見的一定要在這9個人講完后,主動的提,這既是為人了公司好,也是為了大家好。

    形成的討論結果,我就寫在這個白板上。”

    白青婷:“1、供應商資源共享

    陶總,這個問題你是怎么考慮的?”

    第一事業部總裁陶武明:“這個供應商資源共享的問題,在我們第一事業部的內部,已經是這么實施的了。

    所有的項目部的供應商資源都報到事業部的商務部,由商務部長統一安排,組織問卷調查評選。

    把這些庫里的供應商分為ABCD四級。

    A級是最聽話又最有實力的,活干得好,又還能夠幫助公司墊資的。

    B級是聽話的,有實力的,活干得好,但是沒有墊資實力,或者是不愿意為公司墊資的。

    C級是聽話一般,實力一般,干活一般的。

    D、是因為各種各樣的原因,與公司合作不愉快,需要斷絕與他合作的供應商。

    如果公司要決定采用這個供應商資源共享模式的話,第一事業部可以作出大力的支持。

    一是提供現有的供應商庫給公司使用。

    二是提供管理供應商庫的人給公司使用。

    白老板,我講完了。”

    白青婷:“陶總,你的意思是一事業部已有供應商庫,可共享?”

    第一事業部總裁陶武明:“是的,白老板。”

    白青婷:“好。

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