有劉惜在……
還是不要浪費精力了。
想到這里，方年心中一動，嘴上喊道：“劉惜。”
“嗯~”劉惜小腦袋從辦公桌后冒出來點尖尖。
方年安排道：“有空梳理一下前沿創新的資產，看看能在申城這邊的銀行做多大的貸款計劃。”
然后又補充了一句：“不是著急的事情。”
“好。”劉惜應了下來。
有關于事務安排，劉惜總是一個字：好。
方年還待再說，谷雨忽然抬頭匯報：“方總，石新榮石總從鵬城傳回消息。”
“周末兩天時間實地收集了相關資料信息，與華強北的一些相關人員進行了初步商談。”
“他們表示愿意暫時停止售賣未經女媧實驗室授權但搭載了女媧系統1.3的手機。”
“石新榮計劃進一步商談。”
聽完谷雨所說，方年隨意道：“石總這套先禮后兵用得很熟練吶。”
稍頓，方年話鋒一轉：“你跟溫秘在前沿實習部的秘書團怎么樣了？”
“還好，計劃擴大團隊人數。”谷雨冷靜回答。
方年想了想：“正好，一起去前沿實習部看看。”
谷雨應了下來。
大多數公務的資料泛收集、初篩，都不需要谷雨跟溫葉都不需要親力親為，而是分批交給秘書團。
這是早在兩個月前，方年就安排下去的事情。
個人的精力有限，分工合作能更有效率的完成一件大的工作。
谷雨跟溫葉已經基本從之前繁雜的資料收集工作中解放出來，她們要完成的是整理、匯總、報告。
…………
從豐達大廈到創智園區就過個馬路，一條街的距離。
方年沒讓谷雨開車，兩人走了過去。
直線距離也就一里地。
不過這次方年并不以隨同視察的身份去，就是想隨便看看前沿實習部。
前沿實習部這邊跟當康和前沿系是有一定分割的。
全員都必須先加入前沿社團，然后再通過推薦和面試進入。
門檻其實比前沿系實習員工要高一些。
不過內部管理形式反而松散一些。
簡單來說，是前沿直接給到前沿校園俱樂部的福利，因為前沿實習部的實習工資會比前沿系稍微高一點點。
也一樣是后備人才梯隊，而且算得上是管培形式。
拔尖的那撥會被特別安排一些事務提前鍛煉，畢業后填充到當康、前沿系的中下層管理崗位上。
但不會有任何明面文件說明。
這個共識只局限在前沿內部。
因為是社團成員的緣故，都算是在校生。
所以實習周期不太長，前沿只在整體把控上維持有個500人規模。
算是一次次大浪淘沙。
實習部還允許兼職，基本上申城的前沿社團會長都在這一批加入了進來。
在計劃中，前沿實習部后續會給全國前沿社團卸任會長開放綠色通道。
這一次招聘的前沿實習部實習生已經全員到崗。
加上原來就有的實習生，總計是579個人。
原先的行政主管黃露被調入前沿創新之后，接任的人方年毫無印象。
不過并不影響他以復旦·前沿社團理事、前沿榮譽員工的身份進入實習部。
只不過有谷雨在，方年當然沒人陪同。
于是，方年輕車熟路的找到了李子鏡和王軍，攛掇兩人帶他逛實習部。
王軍一臉好奇的看著方年，問：“方年，黃經理都升職了，你怎么還能進來？”
方年笑著回答：“但我還是前沿榮譽員工。”
李子鏡沒做聲，他知道肯定不止這么簡單。
對方年的身份他心里多少有點猜測。
“差點忘了這個。”王軍露出了然的神色。