大街小巷已經可以聞到年味兒了。
尚在營業中的門店幾乎都已張燈結彩。
部分地方叫賣吆喝聲更勝往日。
方年、陸薇語、關秋荷走進辦公室——早在數天前，辦公室入口屏風、辦公區、休息區等地就多了喜慶的紅色點綴。
這是溫葉跟谷雨的手筆。
也是工作與生活的觸碰。
“小谷，泡茶了沒？”方年吆喝一嗓子。
谷雨的聲音從一頭的休息區傳來：“剛剛泡好，馬上來。”
“……”
不一會兒，大家的辦公桌上就多了瓜果茶點。
這是春節前最后一次碰頭，順帶茶話會。
前沿辦公室并沒有采用隔斷式L型辦公桌。
而是簡約的長條辦公桌，辦公面積大，有足夠的空間活躍，這樣不顯擁擠。
所以，茶話會這類日常討論向來用不到會議室。
“……”
喝上茶，溫葉率先開始了總結匯報：“前沿公司辦公室已經全部準備妥當，昨天特地跟各位部門經理去現場坐了坐……”
“……”
接著吳伏城匯報：“前沿大學基本可以開始工作，初步培訓空間設在前沿實習部。”
“不過因為實習部管理較為寬松的緣故，這周左右基本就都回家了。”
“……”
然后是谷雨：“內部審計部門的大體架構已經基本弄完了，由陸總、關總一共挑選出四十人，在當康跟前沿之間進行了對調。”
“……”
陸薇語也跟著匯報：“初期從前沿系和上次招聘的實習隊伍中篩選出來120人，年后正式進入工作崗位。”
“6號加入前沿創新的白粥被調入企業發展部門；
錄入時有跟白粥約定試用期延長至六個月，拿正式工資的90%，服從輪崗制，如表現優秀會重新商定薪資待遇，白粥沒有拒絕。”
“……”
各項事務進展很順利。
包括白澤實驗室，有了大批經費的支持，各項研究工作進入了絕對快車道。
初步調整預計流片周期至4月初。
比較令人意外的是，女媧系統被立項的速度超乎想象，根本都不帶拖沓的，硬是趕在年前將五個億撥了下來。
具體到財務策略上的事情，劉惜自然早已分門別類的完成了。
最后是關于春節期間各項事務的保障工作。
方年照例是不參與討論。
由關秋荷、陸薇語提起，眾人各自查漏補缺。
也不是第一次春節，無非是這次春節人更多，業務量更大，保障壓力也更大而已。
最后，方年做了個簡單總結：“我提幾點。”
“首先是當康游戲這邊，要防范網絡安全風險，春節是中國獨有的節日，所以國外許多機構可能會更為活躍……”
“其次是游戲平臺與女媧系統在春節期間的運維保障問題，必須要到位；
尤其是女媧系統，女媧系統從夾縫中掙扎到現在很不容易，摧毀卻只需要一點小火苗。”
“總之，就一句話，春節期間不求任何功績，只求不出現任何過錯。”
“……”
說到這里，方年略作停頓，掃了眼眾人：“另外關于前沿公司年后正式運轉的事情，需要有人提前到，誰自告奮勇一下。”
“我來吧。”溫葉主動道，“畢竟我是首任CEO。”
方年點了下頭，又看向關秋荷：“關總年后有什么安排嗎？”
“基本沒有。”關秋荷淡然回答。
“能不能麻煩你照看一下前沿公司和前沿創新。”
“嗯？”
“陸總大概率是不能提前來了。”
關秋荷還沒說話，陸薇語就愣了下：“啊？我……”
關秋荷趕緊打斷道：“你們兩口子的事情自己私下說吧，我這邊沒問題，初十左右我就會回申城。”
“那就麻煩關總了。”
“……”