“還有就是應用生態小組下周一來前沿考察。”
谷雨低頭看了眼備忘錄，最后道。
“嗯？！”
本來沒在意的方年徒然望向谷雨，重重的鼻音里有大大的疑惑。
旁邊陸薇語目光輕動，嘴角微翹。
谷雨則不明所以的抬頭：“有什么不對嗎？方總。”
“沒什么，好歹算是有正經下文了。”方年打了個哈哈。
接著話鋒一轉：“孫淦瀧履新，吳侟嶸接任，讓溫秘正經代表前沿略備薄禮祝賀一下。”
然后伸了伸手：“我先看看你們選出來的兩人資料。”
“……”
谷雨將一份文件遞到了方年手上。
“您要看看之前第一階段的考核總結嗎？”
方年搖搖頭：“不了，你們都做出了結論，說明多少有點問題，就沒必要硬湊合。”
“老白，你也得參與參與。”
白粥：“啊？”
谷雨幫著解釋了：“從你開始，所有能進來的新人都要經過一系列的考核流程，我們每個人都需要親自去接觸一段時間，大方向認可才能進入表決階段，表決時需要?以上的人同意。”
聽谷雨解釋完，白粥微微一愣：“要經歷這么多啊？我怎么沒什么感覺？”
“你不覺得你歷經的崗位有點過多了嗎？”谷雨笑道。
白粥：“……”
“也，也對哈，不管是我，還是你們，對于我的加入都沒有生疏感。”
他也是記起了之前發生過的一些事情。
“……”
在谷雨跟白粥解釋時，方年也看完了剩下來的兩人資料。
首先有一點，能被納入后備計劃的人起碼都是在中國碩士畢業的，且有過一年及以下的海外交流學習經驗。
這里隱含了一個門檻：碩士起步、與非海歸。
原則上是不破例的。
除非是類似于雷軍那樣牛逼到自己上大三，編寫教材給大一學弟學妹用的大牛。
要么就是在日常工作中有遠超于常人的優秀表現。
否則即便有一些被遺漏的‘金子’在離開前沿以后創個業一不小心就資產過千億了，那也一樣只能是錯過。
每個人的生命里都會有一些錯過，這很正常。
再說在工作中什么都沒表現過，前沿辦公室的人不會那么閑去發現每個人的優點。
要知道現在前沿員工早就過萬了，比隔壁當康游戲都要快。
兩個人都是男性。
一個30歲，一個28歲。
一個博士，一個碩士。
博士是人文科學背景，碩士是工科背景。
僅從資料和考核過程匯總來看，方年都覺得還差點意思。
“……”
看完資料后，方年也沒針對發表意見，就說了句知道了。
轉而說道：“既然適用于筆記本電腦的CPU也做出來了，讓廬州前沿徹底獨立電腦整機事業部，推出獨立品牌吧。”
“從臺式機到一體機再到筆記本都做。”
聞言，白粥看了眼方年，面露不解，斟酌著道：“方總不是非常側重布局移動互聯網，現在怎么要回頭做完全個人電腦業務？”
如果說之前只是成立個電腦整機事業部，面向前沿院推出日常教學的臺式電腦，是為了去完善DeskOS+白龍系列的生態。
現在完全個人電腦業務，就有點本末倒置的意思。
畢竟個人電腦業務可以說是半夕陽產業。
因為終端用戶購買一臺電腦的預期使用時間最低都是照著三年來的。
屬于競爭很激烈，利潤較為稀薄的行業。
全球個人電腦業務中，能逆勢一枝獨秀的唯有蘋果，且漲幅也十分有限。
畢竟這兩年全球電腦出貨量一直在3.5億臺左右。
而現在手機行業，光是智能手機的出貨量就遠超這個數字了。