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    第四十章 社會試驗(1 / 2)

    為期七天的年節,因為張長吉手頭的事太多,要拜訪的人太多,在忙碌中一閃而過。

    “2023年了啊!”

    張長吉一坐進租用的海城辦公樓的總裁辦公室,就感嘆了一聲。

    現在自己的工廠還在建設中,正式啟用還要等到四月份,只能在工業區租了一棟小樓,作為臨時的辦公用地。

    畢竟主管人員已經全部確定下來了,總不能大家開會都臨時通知了,再去酒店租會議室。

    “首先我匯報一下銷售人員的招聘情況。

    因為張總制定的薪資比較有競爭力,所以報名的有四千多人,經過我的初步篩選,已經確定了六百人。

    然后通過一個月的試用,會淘汰其中的一百人。

    趁著年節,我也初步給他們確定了各自負責的區域。

    今天會議結束之后,我就會給他們分發樣品,我們的銷售工作就算要正式開始了。”

    因為離著工廠正式開工也就三四個月時間,這段時間,正好可以讓銷售部先運轉起來,將樣品分發出去,讓養殖戶看看產品效果。

    鐘世星這樣的安排,完全沒有問題。

    而且在工作也表現出了他一直以來的作風,扎實肯干,整整四千多份簡歷,他靠著加班加點,全部自己過目,對六百個初選者一個個親自打電話聯系。

    張長吉很滿意他的表現,贊許的點了點頭:“鐘總監的工作很不錯,你的努力我們都看在眼里。”

    說完將目光轉向胡昭玲,她現在不光要負責財務,還要負責采購。

    畢竟是上十億的原料采購,交給一個來歷不明的外人,他們自己都不放心。

    但越是這種大宗采購,越是簡單。

    “我們因為采購數量巨大,國內的多家草藥商已經多次和我們接觸。

    因為有些在安公縣工廠的采購上就有合作,我們直接挑了一部分優質的,剔除了一部分不按合同辦事的,然后還增加了幾家實力比較強的。

    對供應商的挑選,以后都是一樣的流程。

    第一是按實力說話,第二是按合同說話,不斷篩選,以形成一個穩定的供應商系統。”

    這事是張長吉和胡昭玲從安公縣工廠開始,就一起操辦的,拿到會議上來說,也不過是知會大家一聲,讓大家心里有底。

    管生產的在一家公司中處于鄙視鏈最末端,工廠廠長高昆宇被放到最后一個發言,他也不以為意,而是拿出了他過年節都沒有休息,加班加點搞出來的意見書。

    張長吉看著他手里十幾頁的一疊,驚詫的說道:“老高,你這過節都不休息啊?”

    高昆宇是個老實人,聞言苦笑:“張總,我現在滿腦子都是問題,不把這些問題搞清楚了,我實在是沒辦法安心休息。等會我說得不對,希望你不要介意。”

    張長吉笑著道:“放心,我能坐在這里,肯定會得清好歹,你就放心吐槽吧。”

    高昆宇翻開面前的文件,開口說道:“海城這邊的工廠,大多采用和勞務公司合作的方式,這樣能節省成本。主要體現在法律風險,社會保障資金繳納,用工方式靈活,淡旺節可自由調節。”

    皺著眉頭停了一下,繼續說道:“但張總給的方案,卻是公司自己招工,八小時工作制,周末雙休。

    而且公司提供的免費工作餐,甚至還包括了休息日和職工子女。

    每間宿舍只住兩個人,夫妻有一室一廳,帶孩子的甚至有兩室一廳。

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