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    第三百三十二章 戰前培訓(大量的設定)(3 / 3)

    而且這套傳送陣是完全不允許傳送活物的,是任何很有靈魂信息素的人或者物,都不允許傳遞。

    同時最為保險的則是,這僅僅是一套單項的傳送陣,也就是說只允許后方往前方送東西,不允許前方往后方傳送物品。

    并且前方一旦發現有任何的不對,可以直接選擇關閉通道,而空間通道中的物品會被挪移到指定的保險倉庫,帶后續進行專員審查。

    這套傳送陣可以說在最大的程度上做到了安全、便捷、符合前線環帶駐扎領主的實際需求。

    同時李宏深也在某種程度上可以看出來,文明對于這即將到來的戰爭所做的準備,直接更改了原本的補給方式,選擇這種需要消耗資源更大的傳送陣,讓人不得不感嘆大手筆。

    這里面布置傳送陣所消耗的資源其實是毛毛雨而已,真正占用資源的是那條穩定的空間通道。

    很明顯,為了防止空間通道被破壞,保證每條防線上領主的生命線安全,文明是直接在前線環帶上固定了多條空間通道。

    從原本就相當于臨時開門關門的野路子,變成了直接開鑿多條隧道,架設其一條直達的高速公路,可想而知其中的差別所在。

    在所有人的城池都改造完畢之后,李宏深等人也正式的加入到文明軍隊當中,歸文明聯盟統一管理。

    當然,這個統一管理也僅僅是一種說法,對于很多早已和軍團簽訂了投資協議的領主而言,軍團聯盟也會有意的把人安排到軍團駐扎的防線上,這樣也能少操心。

    這里就不得不再提一下關于軍團和文明之間的關系,由于領主的特殊性,因此所有的軍團既屬于個人,又屬于文明。

    那么文明就沒有直屬的軍團嗎,回答是有的,不過在具體一點是文明議會有直屬的軍團,這軍團歸長老院直接管理。

    這兩者不同可能在于級別上和規格上以及內部人員組成方式,文明議會直屬軍團是沒有人數限制的,同時其背后的資源全都是由文明議會提供。

    而對于類似于寬帶山軍團這樣的非直屬軍團,就像是國企,內部所有正式成員都是股東,但是最大的股東是文明議會,軍團長可以看做是第一大個人股東,因此出任董事長一職。

    至于人員,文明議會直屬軍隊是直接劃定標準,然后每批次放名額進行考核選拔,類似于職業軍人。

    而非直屬軍團,則是以軍團長主觀意愿為主,招人與否的自由和標準,全都是軍團長說的算。

    像是李宏深拿到那個正式成員的名額,除去那份論文在領主期刊刊登,證明了自身地能力外。

    還有很大一部分是他本身就算作軍團子弟,他老師是王衍,乃軍團中的老人,攻堅組的超凡大佬,他的父母之前也是軍團的正式成員,目前仍留有很多老關系在。

    不過雖然直屬軍團與非直屬軍團有很大的不同,但卻有非常的相同,兩者的體系,職階是互通的,在軍團聯盟中也是憑借著能力說話。

    尤其是在前線環帶戰場上,更是有能力的上,沒能力的下,所有的一切都是按照機器計算好的來。

    畢竟在前線環帶戰場上,可以看做是把每個防區承包了個人領主,只不過這個領主之前加了個組織,同個組織的人員在一條防線上能夠溝通的更加順利些罷了。

    但是要是以前線環帶戰場上的情況就說直屬軍團和非直屬軍團共同進退那也是不對的,非直屬軍團一般而言除了不要的駐守任務,很多時候都原意跑去世界海進行開拓。

    因為在世界開拓得到的東西,是算作個人收獲,并且還能夠得到文明的獎勵。

    好比非直屬軍團為一家企業,在海外開拓了貿易渠道,或者挖到了什么遺跡寶藏,文明都會給予鼓勵和相應的減稅返稅等福利,鼓勵更多的企業去開拓世界海。

    但是直屬軍團除非是文明議會下達了遠征任務,其他時候都是要駐扎在前線環帶上保衛文明,阻攔入侵的敵人,沒有非直屬軍團那么的自由。

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