手下可用的人多了之后，韓氏鹵味開店的速度，也是快了很多。三月份的時候，渝州的三家店正式的開業，而鹽都和酒城這邊，每座城市也是開起了兩三家。
并且，都是有著數家店正在進行著裝修。
銷售人員的話，除了從之前的城市調配過來之外，就是在當地進行招聘。
因為韓氏鹵味開的工資都還不錯，招工這塊，倒是一直都沒有任何問題。
進入到四月份的時候，韓氏鹵味的分店，開始在蜀川其他城市當中慢慢的開設起來。
并且是開始，也試著往省外進行發展。
快嗎？
的確看起來是相當快的。
可事實上來說，也是相當正常。
滾雪球！
韓松林現在才是明白，有些企業為什么能夠說快速的發展壯大。
那純粹的就是在滾雪球。
本身，鹵味這東西，利潤率就是很高，百分之四十到六十的利潤率。
堪比后世水果公司的利潤了。
現在房價什么的，那都是很低，韓氏鹵味每到一座城市開設店鋪，那都是拿下一個大的地方，然后作為鹵制場地。
然后買小的店，經過快速的裝修之后，直接安排店員進駐就開業。
店鋪越來越多，對于鹵料需求那自然也是越來越多。
所以韓松林是專門的成立了一家鹵料生產企業。
將生產好的鹵料直接是發往下面的市區。
這家企業的工廠，就是設立在渝州。
西部這邊的話，除了蓉城之外，就是剩下渝州適合作為總部所在地了。
至于說為什么選擇渝州，是因為韓松林想要好好的想一想，未來的路，到底應該如何來走。
時至五月，整個巴蜀地區大多城市之中已經都是有了韓氏鹵味的店鋪。
店鋪數量近百個，準確的是，是九十六個！
還有二十多個店鋪正在進行裝修等待開業。
每個店鋪平均每日的銷售額在一千五的樣子，也就是說，平均下來的話，每日韓氏鹵味能夠為韓松林帶來五萬多接近六萬的收益。
當然，按照韓松林最新出的政策，每個月銷售額的百分之五將會作為獎金發放。
這樣子，基本上每一個店鋪的銷售人員，每個月能夠拿到的獎金就是六七百塊錢，加上基本工資的話，那一個月能夠有小一千的收入。
實話說，這樣子的收入在九十年代來說，那真的老牛了。
只需要一年時間，就是能夠在城里面買一套房。
韓松林自然是清楚，這樣子做，一個是讓員工享受企業發展帶來的紅利，最為重要的還是一點，那就是激勵員工的工作熱情。
這點，很是重要。
員工對工作沒有了熱情了，那說實話，可能不會出什么事情，可萬一呢？
懈怠什么的肯定是會有的。
對于韓松林來說，現在的問題是，是繼續的進行擴張呢，還是怎么的？
管理上面，韓松林明顯的感覺有些管理不過來。
主要是距離上面，實在太遠。
韓松林得要重新的理一下整個公司的管理機構。
什么扁平化管理，減少管理層級什么的，韓松林倒是沒有想那么多。
現在韓松林就是一個市幾家店有一個經理，然后幾個市有一個片區經理，最上面就是有一個總經理。
當然了，對片區經理的話，公司是配備了車子的。
這也是為了方便片區經理是對區域內的門店進行一個巡查。