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    第213章 人事李洪(2 / 2)

    所以,韓松林決定說過去看下。

    當然了,柳玉煙她們也會跟著一起去。

    柳玉煙也有好幾個月沒有見到父母了,也挺想他們的。

    韓松林在五點半的時候,準點下班的。

    辦公室里面的人,見到老板下班了,自然也該走就走。

    至于說車間里面的話,因為現在拖拉機的銷售情況不錯,訂單都排到兩個月之后了,所以現在正在不斷的加班加點的趕工。

    實現加班的情況,福星工業的產量也得到了提升。

    二十四小時內,能夠生產二十五輛。

    福星工業也在不斷的說調整生產的方式,造車嘛,那肯定得要流水化是吧。

    這不用說,實際上基本上都已經實行這個了。

    主要在于生產線這塊。

    現在沒有說要引進生產線之類的,此時福星工業也沒有錢去引進生產線了。

    而且,引進拖拉機生產線,也沒有太大用處,馬上就會淘汰。

    畢竟,福星工業最多明年,就要轉型的。

    生產線雖然可以改吧,可也沒有必要。

    韓松林準備說,想要看看,能不能自己搞上一個生產線什么的。

    汽車生產線這東西吧,六十年代的生產線放到九十年代,都可以說不算落后。

    很扯?

    可事實就如此。

    桑塔納,這車用的八十年代的技術,可在九十年代以及二十一世紀初,這車在華國完完全全的神車啊!

    華國市場上面的汽車產品,其用到的技術,比國際主流市場要晚上好幾年。

    這好幾年時間,都還是因為民營汽車起來之后才追上的。

    依照幾家買辦車企的尿性,老老實實用國外十幾年前的汽車技術吧。

    韓松林和現在的人最大的不同,可能就自信心這點吧。

    現在國內的人,不少都在懷疑華國人的智商。

    覺得國外能夠做出來的,國內就做不出來。

    韓松林才沒有這毛病,他從來都覺得,華國人是全世界最聰明的民族,沒有之一。

    那些說華國一人為龍,三人成蟲,純屬狗屁。

    華國只要有一人成龍,那其他人就會跟隨在這人的身后。

    然后成就大事業!

    韓松林相信華國人的研發能力,只要舍得投入,有耐心,那就會有回報。

    而耐心這東西,韓松林還真的不缺。

    知道結果,等待過程,會急嗎?

    顯然不會。

    第二天的時候韓松林到了福星工業又是叫人事部的部長給叫了過來。

    人事部的部長叫李洪。

    這位,可很不一般。

    之前的時候,在部門單位工作。

    韓松林選擇他來作為人事部的部長,很重要的一點,因為他的工作經歷。

    江中市科技局的一名科長。

    福星工業挖人上面進行得如此的順利,李洪起到的作用絕對功不可沒。

    在怎么的混,也知道江中市那家企業里面,誰才是真正的大牛吧。

    現在江中市不少企業這都出現了經營困難,應該說,大多數企業。

    企業出現經營困難,那么給員工的待遇自然得要降。

    所以福星工業在這個時候出手,和人家談待遇,談理想,那真的一談一個準。

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